契約社員
解体工(家屋解体)
400,000円〜500,000円
石川県鳳珠郡穴水町
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
家屋解体作業、解体材の運搬
変更範囲:変更なし
変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 解体工(家屋解体)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月15日〜2025年6月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度、運転技能を条件とします - 就業場所
- 石川県鳳珠郡穴水町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
木造家屋の解体作業の経験、バックホーの運転資格があれば優遇。 - 必要な免許・資格
- 玉掛、足場架設解体、ガス溶接
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 400,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 400,000円〜500,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 104日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04010-67223041
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 7人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
新規工事受注 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
即決,面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 本社は仙台市、主に仙台市。R6能登半島震災復興支
援の体制を整え、穴水町に能登支店を新設しました。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
7人
《就業場所》
5人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし