その他
株式会社 JINフードビジネスコンサルティング
店舗・焙煎所運営責任者・責任者候補・調理・接客
220,000円〜450,000円
東京メトロ 丸の内線 新中野駅から徒歩3分
東京都中野区本町4-31-10-104
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
仕事内容
珈琲やにおいてのブランド創り、店舗運営・焙煎担当としての仕事
です。
飲食店としての運営ノウハウ習得と共に、焙煎専門店として珈琲提
供におけるノウハウを習得し、街やお客様に必要として頂ける店舗
運営に携わって頂きます。
キャリアアップも、マネージャー・スーバーバイザー・スタートア
ップトレーナーといった仕事もありますので、仕事を身につけ、コ
ミュニケーションを発揮してもらった上で次のステージに進んでも
らう事も可能です。
変更範囲:変更なし
です。
飲食店としての運営ノウハウ習得と共に、焙煎専門店として珈琲提
供におけるノウハウを習得し、街やお客様に必要として頂ける店舗
運営に携わって頂きます。
キャリアアップも、マネージャー・スーバーバイザー・スタートア
ップトレーナーといった仕事もありますので、仕事を身につけ、コ
ミュニケーションを発揮してもらった上で次のステージに進んでも
らう事も可能です。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
2007年創業。
飲食業・飲食関連事業・飲食コンサルティング業を軸として運営を
してきている会社、今回の募集事業所は2024年5月に中野区役
所が新庁舎に移転し、その新しいカフェテリアを弊社で預かり、運
営をする場所です。
カフェ・カフェテリアとして飲料・食事を提供する場所で有る事は
間違いありませんが、区役所という公共施設の特性上、こども・高
齢者支援も行い、セルフレジの使い方なども学んで頂けるような優
しい環境の職場となります。
区役所の中のカフェテリアとしてあるべき姿を模索する中で、行政
のPR活動のサポートと共に、イベント企画等も一緒に行う事で、
他の行政施設等からの注目度も高い施設となっております。
他施設へ事業展開も進めてまいりますので、食を通しながら公共福
祉として必要とされる拠点づくりを一緒にしてくれる仲間を募集中
です。
※飲食関係以外の保育や介護業界からの応募も大歓迎です。
飲食業・飲食関連事業・飲食コンサルティング業を軸として運営を
してきている会社、今回の募集事業所は2024年5月に中野区役
所が新庁舎に移転し、その新しいカフェテリアを弊社で預かり、運
営をする場所です。
カフェ・カフェテリアとして飲料・食事を提供する場所で有る事は
間違いありませんが、区役所という公共施設の特性上、こども・高
齢者支援も行い、セルフレジの使い方なども学んで頂けるような優
しい環境の職場となります。
区役所の中のカフェテリアとしてあるべき姿を模索する中で、行政
のPR活動のサポートと共に、イベント企画等も一緒に行う事で、
他の行政施設等からの注目度も高い施設となっております。
他施設へ事業展開も進めてまいりますので、食を通しながら公共福
祉として必要とされる拠点づくりを一緒にしてくれる仲間を募集中
です。
※飲食関係以外の保育や介護業界からの応募も大歓迎です。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-630046-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ ジンフードビジネスコンサルティング
株式会社 JINフードビジネスコンサルティング - 所在地
- 〒164-0012
東京都中野区本町4-31-10-104
募集内容
- 職種
- 店舗・焙煎所運営責任者・責任者候補・調理・接客
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 準社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
店舗事業計画作成の上、面談による。 - 就業場所
- 〒164-0012
東京都中野区本町4-31-10-104
東京メトロ 丸の内線 新中野駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
都内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- あり 10,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず6~13時間分を支給。
13時間を超える場合は別途支給。 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年末年始の繁忙期・新拠点の立ち上げ等は特別な事情・期間となり
ます。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日も含めシフト制にて週1~3日。※毎週少なくとも1回(週に
2回休みが取れないときは時間外として超過分支給)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-13867842
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 管理,補助的経済活動を行う事業所(76飲食店)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募書類を先に送って頂きますが、皆様と面接いたします。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒164-0001
東京都中野区中野4-11-19 中野区役所1階
JR中央線 中野駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
社長室
《担当者(カタカナ)》
タケムラ
《担当者》
竹村
《電話番号》
03-6454-0522
《FAX》
03-6454-0522
《Eメール》
s.maeda@jfbc.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 JINフードビジネスコンサルティング
- 所在地
- 東京都中野区本町4-31-10-104
- 事業内容
- 珈琲やを3店舗、居酒屋を1店舗経営すると共に外食企業への新規
出店等をサポートする経営コンサルティング業を主としています。
今後、珈琲やの出店とチェーン化に向けて動いていきます。 - 従業員数
- 《企業全体》
45人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 経営コンサルティングのノウハウを元に、やきたてにこだわった珈
琲専門店を展開していきます。独立開業も視野に入れた研修制度を
通して珈琲のプロとしての店創りは高い評価を頂いています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
前田 諭史 - 法人番号
- 7011301018450
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり