アルバイト・パートケアマネジャー<桜ケアプラン相模原>週3～

株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン相模原

ケアマネジャー<桜ケアプラン相模原>週3～

1,510円〜1,510円

ＪＲ横浜線　相模原駅から徒歩11分

神奈川県相模原市中央区相模原６－２６－１４
シャルテ相模原１Ｆ　１０３号
「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

*ご入居者様の日々のケアプランの作成
*要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行
*関係者事業者、ご家族との連絡調整等
*介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談
・援助など
*ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などスタッ
フ皆でチームケアにてご本人を支えます。
ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ
にとれます。
変更の範囲:変更なし

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1409-621398-3
事業所名: カブシキガイシャニホンアメニティライフキョウカイサクラケアプランサガミハラ
株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン相模原
所在地: 〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14シャルテ相模原1F 103号「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所

募集内容

職種: ケアマネジャー<桜ケアプラン相模原>週3～
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 企業全体で148名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14
シャルテ相模原1F 103号
「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
JR横浜線相模原駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲とする
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
ケアマネジャー実務経験
必要なPCスキル: 基本的なPC操作(Word、Excel入力)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,510円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,510円〜1,510円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・【土日祝手当】+50円/時
※別途、年末年始手当有り
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
・時短勤務応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間
1年で720時間を限度とする
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。
・勤務日数、曜日など相談可
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-14907141
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は雇用条件により法定通り適
用。
・時間外労働時間:緊急対応等の時お願いする場合があり
ます。
・入社後、導入研修、OJT研修にてフォロー致します。
ブランクのある方も安心してご応募ください。
・勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽に
ご相談ください。

**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
お仕事をして頂ける方お待ちしております**

#相模原

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14
シャルテ相模原1F 103号
「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
JR横浜線相模原駅
から徒歩
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参ください
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
045-530-5211
《FAX》
045-530-3363

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・通勤交通費支給月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象)
事業所に関する特記事項: 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有

会社情報

会社名: 株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン相模原
所在地: 神奈川県相模原市中央区相模原６－２６－１４シャルテ相模原１Ｆ　１０３号「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
事業内容: 居宅介護支援事業所、訪問介護事業所の運営に係る業務全般。福祉
に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約
２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
従業員数: 《企業全体》
7,409人
《就業場所》
16人
《うち女性》
13人
《うちパート》
10人
設立年: 平成8年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
江頭瑞穂
法人番号: 2020001007809
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし