正社員 未経験・第2新卒歓迎!大企業のクレーン・リフト点検修理

株式会社 ホイストクレーン

未経験・第2新卒歓迎!大企業のクレーン・リフト点検修理

230,000円〜320,000円
JR桶川駅から徒歩20分
埼玉県桶川市 北2-11-21 グリーンパレス桶川1F
関東営業所
変形労働時間制
(1)8時10分〜17時10分

仕事内容

工場や商業施設において天井クレーンやリフトを点検し修理する仕
事です。直行直帰可能で自由に予定を調整できる為、仕事と家庭を
両立して活躍する20代、30代の社員が多数います◆入社半年は
同行や社内外の研修に参加します。その後先輩と既存顧客を担当し
、将来的に管理職や教育担当へキャリアアップができます。再雇用
後も基本給の額は維持される為、安心して長く働けます◆1日の流
れ…朝礼後に現場を回り(1日6件程)、帰社後に伝票整理を行い
ます。社用車での直行直帰が可能で、夕方以降は在宅で事務作業と
いう働き方もできます◆JAXA・JR等での作業実績があります
。普段は立入り禁止なイベント会場の舞台裏で作業ができる等の面
白味があります◆職場見学やオンライン説明会も随時受付中!県外
在住の場合は交通費を負担しますので、お気軽にご連絡下さい!
事業所からのメッセージ
■社長ってどんな人?
20年ほど前に社長に就任しました。ホイストクレーンはエレベー
ターの設備管理と比べると競合がおらず、当社はレベルの高いサー
ビスを安価で提供できる強みがあることに気付き、ビジネスチャン
スを感じました。また私は社員に対し、危険な作業場や横柄な態度
を取るお客様がいれば、現場判断で取引を辞めても良い、と言って
います。そのくらい社員の安心・安全面は重視しています。
■営業エリア ※基本的に転勤なしで、現地採用となります。
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、
千葉、東京、神奈川、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡
、愛知、三重、滋賀、京都、奈良
■仕事の大変な所・やりがい
梯子の上や高所で作業をすることもあります。会社からは安全帯の
装着・指差点検・ヒヤリハットの確認について日頃から十分な指導
を受けています。現場を見て危険と判断した場合は地上作業に切替
る等、徹底した安全管理の下作業しています。また、クレーンが故
障してしまうと現場は止まってしまいます。修理には1時間~長く
て1日かかりますが、経験を積み迅速に対応できるようになると、
お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえて、やりがいに繋がって
います。

求人の特徴

未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1504-700382-0
事業所名
カブシキガイシャ ホイストクレーン
株式会社 ホイストクレーン
所在地
〒955-0845
新潟県三条市西本成寺2丁目7-8

募集内容

職種
未経験・第2新卒歓迎!大企業のクレーン・リフト点検修理
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒363-0011
埼玉県桶川市 北2-11-21 グリーンパレス桶川1F
関東営業所
JR桶川駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜39歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリアの形成を図るため
学歴
必須 高校以上
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
230,000円〜320,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当、家族手当、猛暑手当、出張手当あり
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時10分〜17時10分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・第2土曜、日曜、祝日に加え、月2回希望日に休めます
・GW・夏季休暇・年末年始休暇(休日出勤しないよう徹底周知)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
15040-08308241
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年01月31日
受理安定所
三条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
■当社の魅力
1)大手・上場企業に負けない高待遇!
毎年1回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行って
います。また年2回の賞与に加え決算手当を支給しています。
2)お客様だけでなく社員の安全性も重視しています!
外部の専門家を入れて安全面を徹底的に管理しています。
3)仕事と家庭の両立をサポート!
皆が有給を積極的に使っている為、予定調整ができれば気兼ねなく
休めます。男性の育休取得も推進しており、実績もあります。
4)ほとんどの社員が業界未経験からのスタート!
前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活
躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリア
アップできますので、第2新卒や20代、30代の方大歓迎です!

■募集のきっかけ
ここ十数年間の売上は右肩上がり!今後2028年までに社員数と
売上を倍増させ、さらに20年後までに、社員数を300人まで増
やし、営業エリアの全国展開を目標としています。もっと休みが欲
しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な
想いを抱えているあなた!様々なチャンスが転がっている当社で一
緒に働いてみませんか? *業務内容の変更範囲:変更なし

選考等

採用人数
3人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒955-0845
新潟県三条市西本成寺2丁目7-8
信越線 三条駅
から車
10分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。オンラインでの
一次面接通過後、本社での二次面接となります(交通費支給)。
担当者
《課係名、役職名》
本社企画室 業務本部長
《担当者(カタカナ)》
タナハシ
《担当者》
棚橋
《電話番号》
0256-34-6015
《FAX》
0256-35-6655
《Eメール》
m.tanahashi@hoist1.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《箇所数》
16箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
関東支社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
愛知営業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
北陸営業所
年商
令和4年 7億6,000万円
令和3年 6億5,000万円
令和2年 6億3,000万円
主要取引先
《主要取引先1》
JR東日本
《主要取引先2》
JAXA
《主要取引先3》
株式会社ホンダ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
●社会保険…雇用・労災・健康・厚年完備●給与…前職を考慮し決
定、定年後再雇用になっても基本給は変わりません/通勤手当、家
族手当、皆勤手当、猛暑手当、出張手当あり/新規顧客の担当にな
った場合奨励金を支給●昇給…有(3千円~1万5千円)/別に物
価上昇に伴う基本給ベースアップあり●賞与…年2回+決算手当(
前年度は4ヶ月分支給)●休日…週休2日(日・祝日・第2土曜・
その他月2回希望日に休めます)/慶弔休暇あり(特別有給)/G
W・夏季休暇・年末年始休暇あり※お客様から依頼があった場合も
休日出勤はせず別日で調整するよう伝えています●労働時間…8時
10分~17時10分(休憩60分)※時短勤務可能/社用車での
直行直帰OK、現場が遠い場合は前泊代を支給/月平均残業時間5
~10時間ほど●社内設備等…冷たい飲料を常備しており飲み放題
!事業所まで頻繁に通えない社員には自宅に送っています/社用車
貸与(プロボックス等)●身だしなみ…茶髪・髭NG●離職率…1
年間の勤務後に離職する人はいません!●会社見学大歓迎!県外者
には面接時の交通費を支給します。またオンラインでのカジュアル
説明会も受付中ですので、お気軽にご連絡ください!
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
入社後まずはクレーンの仕組みや部品の名前を学ぶ所
からスタートします。OJT制度は勿論、各種クレー
ンのマニュアルや社内研修等のサポート体制が整って
いる為、未経験者でも安心です!また当社は「安全第
一」と考えている為、外部コンサルの導入や作業前に
ヒヤリハットの確認をすることを徹底しています。
両立支援の内容
・東京・首都圏に合わせ、基本給の見直しや各種手当を支給
・休日やGW等の休日に問合せがあっても別日で調整するよう周知
・慶弔休暇は特別有給扱い
・男性社員で1ヶ月の育休を取得した実績あり
・月平均残業時間は5~10時間 ・時短勤務の相談が可能
・直行直帰OK!15時現場上がり16時~在宅で事務作業OK!
・熱中症対策として、30分毎の休憩あり。飲料は飲み放題☆
・いじめっ子気質禁止の周知(ハラスメント防止対策)

例えば社用車の使い勝手が悪い~等、雑談中に聞こえてくる小さな
悩みも逃しません!1年間勤務した後、会社が嫌で辞める社員は聞
いたことがない、と言って良いほど心底社員を大切に想い、更に家
族が応援してくれる職場を目指しています。オンラインでのカジュ
アル説明会も実施いたしますので、気になる方はお気軽にご連絡く
ださい!

会社情報

会社名
株式会社 ホイストクレーン
所在地
新潟県三条市西本成寺2丁目7-8
事業内容
各種クレーンの点検・修理・販売を行う会社。点検会社では【全国
1位】の規模を誇り、お客様の安全確保に努め日本のモノづくりを
支えています。今後5年間で人員・売上の倍増を目指しています。
従業員数
《企業全体》
53人
《就業場所》
11人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年
昭和47年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
会社の特長
当社は社員の安全を第一に考えており、外部コンサルを導入して職
場の環境改善に取り組んでいます。また直行直帰OK/賞与+決算
手当支給/男性の育休実績あり等、福利厚生が充実しています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
渡部 宏
法人番号
7110001014667
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 14日前

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