正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給209800~209800円
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀車6分
長崎県長崎市古賀町806ー2
08:30~17:30
仕事内容
〈日勤のみで賞与4.8ヶ月分☆オンコールは電話のみ☆残業ほぼなし☆〉病院そばの特別養護老人ホームです!
●賞与は驚きの4.8ヶ月分の実績あり!モチベーションを保ちながらご勤務が続けられますよ◎
●業務は日勤帯のみで残業も月平均1時間程度とほぼありません。育休取得実績があるほか、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しており、ライフステージの変化があっても安心です!
●オンコールはありますが、協力医療機関である和仁会病院に併設されているため、過去に一度も呼び出しがありません。電話のみで負担が少なめですね☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●賞与は驚きの4.8ヶ月分の実績あり!モチベーションを保ちながらご勤務が続けられますよ◎
●業務は日勤帯のみで残業も月平均1時間程度とほぼありません。育休取得実績があるほか、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しており、ライフステージの変化があっても安心です!
●オンコールはありますが、協力医療機関である和仁会病院に併設されているため、過去に一度も呼び出しがありません。電話のみで負担が少なめですね☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】19万8,300円~20万9,800円
≪内訳≫
基本給17万300円~17万6,800円+特殊業務手当+資格手当+住宅手当+処遇改善手当
【昇給】あり(1,000円~2,500円/月)【賞与】年2回(計4.8ヶ月分)
特殊業務手当:1万5,000円
資格手当:7,000円~1万円
住宅手当:4,000円~6,000円
処遇改善手当:2,000円
扶養手当:1,500円~8,000円
通勤手当:実費支給(上限1万8,500円/月)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護老人福祉施設 古賀の里
- 都道府県
- 長崎県
- 勤務地
- 長崎市古賀町806ー2
- アクセス
- JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀車6分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:00~17:00
2) 08:45~17:45
3) 09:30~18:30
4) 08:45~12:45 - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】108日【休暇】有給休暇、育児休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 特殊業務手当:1万5,000円
資格手当:7,000円~1万円
住宅手当:4,000円~6,000円
処遇改善手当:2,000円
扶養手当:1,500円~8,000円
通勤手当:実費支給(上限1万8,500円/月)
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)/退職金共済加入 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。