正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給236000~236000円
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向住吉徒歩14分
宮崎県宮崎市島之内2752
08:30~17:30
仕事内容
\賞与3.80ヶ月分/《福利厚生充実》長く働きたくなる!2種類の退職金制度あり♪看護師さんのお仕事です♪
●タブレット、介護ロボット(ミール)、眠りスキャン、インカムの導入により看護記録業務等の負担の軽減に努めています。
●福利厚生しっかり★2種類の退職金制度(県福祉協会/1年以上)(法人独自/3年以上)があるので安心♪
●永年勤続表彰、お祝金制度あり(10年⇒3万円、20年⇒10万円、30年⇒20万円)や在職期間により、4月に特定処遇一時金約5万円支給など長く働くモチベーションになりますね♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●タブレット、介護ロボット(ミール)、眠りスキャン、インカムの導入により看護記録業務等の負担の軽減に努めています。
●福利厚生しっかり★2種類の退職金制度(県福祉協会/1年以上)(法人独自/3年以上)があるので安心♪
●永年勤続表彰、お祝金制度あり(10年⇒3万円、20年⇒10万円、30年⇒20万円)や在職期間により、4月に特定処遇一時金約5万円支給など長く働くモチベーションになりますね♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月収】 18万6,000円~ 23万6,000円
《内訳》基本給17万円~22万円+職務手当 +処遇支援手当
【昇給】年1回【賞与】年2回 3.80ヶ月分(前年度実績)
職務手当 :1万2,000円
処遇支援手当 :4,000円
扶養手当 :《配偶者》1万4,000円 《子》6,000円/人
時間外手当:規定による
住宅手当:規定による
オンコール手当:2,500円/1回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額1万8,700円
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム住之江
- 都道府県
- 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎市島之内2752
- アクセス
- JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向住吉徒歩14分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 06:30~15:30
2) 08:00~17:00
3) 09:00~18:00
4) 10:00~19:00 - 休日・休暇
- 【休日】週休二日制【年間休日】115日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 職務手当 :1万2,000円
処遇支援手当 :4,000円
扶養手当 :《配偶者》1万4,000円 《子》6,000円/人
時間外手当:規定による
住宅手当:規定による
オンコール手当:2,500円/1回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額1万8,700円 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。