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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給251000~251000円
JR筑肥線(西唐津~伊万里) 伊万里徒歩10分
佐賀県伊万里市二里町八谷搦88ー4
08:30~17:30
仕事内容
【病棟/福利厚生充実☆】駅徒歩10分&マイカー通勤OK☆2交替or3交替☆残業ほぼなし☆寮&託児所あり☆伊万里市の市街地にある救急病院!
● 病床数150床の救急病院です!3階と5階病棟は3交替、4階病棟は2交替と3交替の混合となります。
●産前・産後休暇や育児休業取得率は100%☆時短勤務もあり☆また、院内に託児所を完備されていますので、子育て世代の看護師さんも働きやすい環境です◎
●JR伊万里駅から徒歩10分と好立地ながらマイカー通勤もOK!単身寮も病院から徒歩5分圏内と通いやすい立地にございます♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
● 病床数150床の救急病院です!3階と5階病棟は3交替、4階病棟は2交替と3交替の混合となります。
●産前・産後休暇や育児休業取得率は100%☆時短勤務もあり☆また、院内に託児所を完備されていますので、子育て世代の看護師さんも働きやすい環境です◎
●JR伊万里駅から徒歩10分と好立地ながらマイカー通勤もOK!単身寮も病院から徒歩5分圏内と通いやすい立地にございます♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】21万7,000円~25万1,000円
《内訳》
基本給:18万円~21万4,000円+資格手当+改善手当
【昇給】あり(1,900円~2,700円/月)【賞与】年2回(計2.50ヶ月分)
資格手当:2万5,000円
改善手当:1万2,000円
残業手当
夜勤手当:1万1,000円/回(2交替)
準夜勤手当:5,000円/回(3交替)
深夜勤手当:6,000円/回(3交替)
通勤手当:実費支給(上限1万5,000円/月)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 山元記念病院
- 都道府県
- 佐賀県
- 勤務地
- 伊万里市二里町八谷搦88ー4
- アクセス
- JR筑肥線(西唐津~伊万里) 伊万里徒歩10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
2) 08:00~17:00
【夜勤】17:00~翌9:00【準夜勤】17:00~翌1:00
【深夜勤】0:30~9:00 - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】109日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:2万5,000円
改善手当:1万2,000円
残業手当
夜勤手当:1万1,000円/回(2交替)
準夜勤手当:5,000円/回(3交替)
深夜勤手当:6,000円/回(3交替)
通勤手当:実費支給(上限1万5,000円/月)
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。