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正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給241500~241500円
JR因美線 美作滝尾
岡山県津山市津山市日本原352
08:30~17:30
仕事内容
【医療事務・正社員求人】年間休日110日♪昇給や賞与もあります!
日本原病院受付にて、事務業務に携わっていただきます。
主な業務としては、病院の顔「受付カウンター」での診察受付や会
計、電話対応、請求業務などがあり、特に会計と電話対応は一般事
務での業務と変わりませんので、未経験の方でも負担なく担当して
いただけます。
請求業務は入職後しばらくの訓練期間は必要ですが、医師の記載し
た電子カルテをチェックして診療点数を確認するため、医療に関す
る知識が増えていき、日々、自分のレベルアップを感じられます。
またカウンターでの対応は、いろいろな患者様と接する機会が多い
ため、コミュニケーション能力の向上や、やりがいも直に感じるこ
とができます。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
日本原病院受付にて、事務業務に携わっていただきます。
主な業務としては、病院の顔「受付カウンター」での診察受付や会
計、電話対応、請求業務などがあり、特に会計と電話対応は一般事
務での業務と変わりませんので、未経験の方でも負担なく担当して
いただけます。
請求業務は入職後しばらくの訓練期間は必要ですが、医師の記載し
た電子カルテをチェックして診療点数を確認するため、医療に関す
る知識が増えていき、日々、自分のレベルアップを感じられます。
またカウンターでの対応は、いろいろな患者様と接する機会が多い
ため、コミュニケーション能力の向上や、やりがいも直に感じるこ
とができます。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給(月額平均)又は時間額
166,300円~241,500円
子育て支援手当 8,000円
昇給 1月あたり1,600円~(前年度実績)
賞与 年2回2.5か月(前年度実績)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 日本原病院
- 都道府県
- 岡山県
- 勤務地
- 津山市津山市日本原352
- アクセス
- JR因美線 美作滝尾
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
9時30分~18時30分
就業時間に関する特記事項
(4)7:45~16:45
(1)~(4)のシフト制
休憩60分 - 休日・休暇
- 年間休日110日
日曜日,その他
週休二日制
病院カレンダーによる(年間休日110日)
リフレッシュ休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(実費・上限15,750円)
車通勤可
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(60歳)
再雇用制度(65歳) - 応募条件
- その他
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。