正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給294200~294200円
JR鳴門線 鳴門車8分
徳島県鳴門市鳴門町三ツ石字江尻山85
08:30~17:30
仕事内容
【☆オンコールなし☆】未経験OK☆日勤のみ☆子育て手当あり☆賞与3.8ヶ月☆残業ほぼなし☆特別養護老人ホームにて看護師求人です♪
●特養ですがオンコールはありません☆日勤のみでご家庭との両立もしやすい非常に魅力的な職場です◎
●子育て手当あり◎小さなお子様がいらっしゃる方も助かりますね♪ほかにも住居手当など手当が充実していますよ!
●賞与は3.8ヵ月分と水準高め!ワークライフバランスも抜群です!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●特養ですがオンコールはありません☆日勤のみでご家庭との両立もしやすい非常に魅力的な職場です◎
●子育て手当あり◎小さなお子様がいらっしゃる方も助かりますね♪ほかにも住居手当など手当が充実していますよ!
●賞与は3.8ヵ月分と水準高め!ワークライフバランスも抜群です!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
正看護師:21万1,000円~30万5,000円
准看護師:19万3,000円~29万4,200円
≪内訳≫
・基本給
正看護師:16万6,000円~23万円
准看護師:15万円~22万1,200円
・業務手当+資格手当+調整手当
【昇給】1,000円~4,000円/月【賞与】年2回(計3.8ヶ月 ※賞与は勤続6か月以降に支給)
業務手当:2万5,000円~3万5,000円
資格手当
正看護師:1万円
准看護師:8,000円
調整手当:1万円~3万円
日祝出勤手当:2,000円/回
皆勤手当:7,000円
はぐくみ(子育て)手当:上限2名(未就学児童1人につき5,000円)
住居手当:1万5,000円
通勤手当:上限1万6,000円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム鳴光荘
- 都道府県
- 徳島県
- 勤務地
- 鳴門市鳴門町三ツ石字江尻山85
- アクセス
- JR鳴門線 鳴門車8分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 09:30~18:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】114日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 業務手当:2万5,000円~3万5,000円
資格手当
正看護師:1万円
准看護師:8,000円
調整手当:1万円~3万円
日祝出勤手当:2,000円/回
皆勤手当:7,000円
はぐくみ(子育て)手当:上限2名(未就学児童1人につき5,000円)
住居手当:1万5,000円
通勤手当:上限1万6,000円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。