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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給420000~420000円
西武新宿線 武蔵関徒歩5分
東京都練馬区関町北4丁目11ー15ペルリーノ武蔵関111号室
08:30~17:30
仕事内容
《給与高め★》駅チカ徒歩5分*日勤のみ*残業ほぼナシ*月給30万円以上*土日祝休み*ワークライフバランスばっちり★働き続けられる条件が揃った訪問看護ステーションです!
●在宅療養をしている利用者様宅に訪問し、健康状態のチェックや服薬管理、利用者様家族への相談支援や主治医・ケアマネージャーとの連携業務など訪問看護業務全般をお任せします!オンコール対応の回数は相談可能です◎
●夜勤ナシ!日勤帯のみの勤務でOK★残業もほぼなく、プライベートの時間を大切にできますよ♪♪
●日勤帯のみの勤務でも月給30万円以上と高水準☆彡夜勤が難しい方でもしっかり稼ぐことが可能です!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●在宅療養をしている利用者様宅に訪問し、健康状態のチェックや服薬管理、利用者様家族への相談支援や主治医・ケアマネージャーとの連携業務など訪問看護業務全般をお任せします!オンコール対応の回数は相談可能です◎
●夜勤ナシ!日勤帯のみの勤務でOK★残業もほぼなく、プライベートの時間を大切にできますよ♪♪
●日勤帯のみの勤務でも月給30万円以上と高水準☆彡夜勤が難しい方でもしっかり稼ぐことが可能です!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】30万円~42万円(手当含む)
【昇給】あり(業績による)【賞与】年2回(業績による)
・インセンティブ手当(訪問時間60時間超、2,000円/時間)
・オンコール待機手当:1,000円/日
・緊急時訪問出動手当(※時間外労働として支給)
・通勤手当:実費支給(上限2万円/月)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- TCコミュニティ訪問看護ステーション
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 練馬区関町北4丁目11ー15ペルリーノ武蔵関111号室
- アクセス
- 西武新宿線 武蔵関徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】土曜日・日曜日・祝日(※土日祝で出勤があった場合は時間外手当支給、もしくは振替休日取得)【休暇】有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇【年間休日】125日
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ・インセンティブ手当(訪問時間60時間超、2,000円/時間)
・オンコール待機手当:1,000円/日
・緊急時訪問出動手当(※時間外労働として支給)
・通勤手当:実費支給(上限2万円/月)
退職金制度
あり - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。