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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給348000~348000円
静岡鉄道静岡清水線 新静岡車10分
静岡県静岡市葵区籠上8ー6
08:30~17:30
仕事内容
残業ほぼなし◎定年65歳/再雇用制度あり♪各種手当・福利厚生が充実したユニット型介護老人保健施設でのお仕事です★
●入所定員100名、通所定員30名の介護老人保健施設にて看護師業務を担当して頂きます。バイタルチェック、注射、投薬の管理、入所者様の日常生活の支援(食事・入浴・排泄等)、レクリエーション、各種行事の企画と実施、ケアプラン実施の補助、記録、検討等をお願いします。
●ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい☆
●定年年齢は65歳ですので、将来を見据えて長く働けますよ♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●入所定員100名、通所定員30名の介護老人保健施設にて看護師業務を担当して頂きます。バイタルチェック、注射、投薬の管理、入所者様の日常生活の支援(食事・入浴・排泄等)、レクリエーション、各種行事の企画と実施、ケアプラン実施の補助、記録、検討等をお願いします。
●ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい☆
●定年年齢は65歳ですので、将来を見据えて長く働けますよ♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
(正看護師)29万2,000円~34万8,000円
≪内訳≫
基本給 24万9,000円~30万円
資格手当+固定残業代
(准看護師)24万7,000円~30万2,000円
≪内訳≫
基本給 21万円~26万円
資格手当+固定残業代
【昇給】あり【賞与】年2回
資格手当 (正看護師)2万3,000円(准看護師)1万7,000円
固定残業代 2万円~2万5,000円
住宅手当 上限2万円
扶養手当 上限1万3,000円
精勤手当 8,000円
夜勤手当 1万円/回
通勤手当 実費支給 月額上限2万円
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護老人保健施設リハビリパーク駿府
- 都道府県
- 静岡県
- 勤務地
- 静岡市葵区籠上8ー6
- アクセス
- 静岡鉄道静岡清水線 新静岡車10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
17:00~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制(月9日休み)【年間休日】108日【休暇】有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当 (正看護師)2万3,000円(准看護師)1万7,000円
固定残業代 2万円~2万5,000円
住宅手当 上限2万円
扶養手当 上限1万3,000円
精勤手当 8,000円
夜勤手当 1万円/回
通勤手当 実費支給 月額上限2万円 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。