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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給406800~406800円
京急本線 黄金町徒歩10分 阪東橋徒歩5分
神奈川県横浜市南区真金町2ー13
08:30~17:30
仕事内容
《残業ゼロ・有給取得も推奨の施設★保育費全額補助★ブランク・日勤のみOK★各種休業取得実績あり★》阪東橋駅から徒歩5分の介護付有料老人ホームです♪
●2路線2駅から徒歩圏内の介護付有料老人ホームにて、看護業務をお任せします。主に高齢の入居者様の健康管理のお仕事です。
●充実したOJTや研修制度があるのでブランクがある方も安心☆看護師として病院でのご経験がある方のご応募となります♪
●残業ゼロに取り組んでいます。定時に帰宅できるためプライベートも充実♪有休も取得推進中です!
●なんと保育費は全額補助◎日勤帯のみの働き方もOKなので、子育て中の方にもおススメ!社員食堂が格安で利用できるのも嬉しいポイント!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●2路線2駅から徒歩圏内の介護付有料老人ホームにて、看護業務をお任せします。主に高齢の入居者様の健康管理のお仕事です。
●充実したOJTや研修制度があるのでブランクがある方も安心☆看護師として病院でのご経験がある方のご応募となります♪
●残業ゼロに取り組んでいます。定時に帰宅できるためプライベートも充実♪有休も取得推進中です!
●なんと保育費は全額補助◎日勤帯のみの働き方もOKなので、子育て中の方にもおススメ!社員食堂が格安で利用できるのも嬉しいポイント!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】21万8,900円~40万6,800円
≪内訳≫
基本給:17万5,120円~32万5,440円+調整手当
【昇給】年1回(0.00%~1.00%/月)【賞与】年2回(計2.0ヶ月分)
調整手当:4万3,780円~8万1,360円
支援手当:5,000円
夜勤手当:1万3,000円/回
残業手当
通勤手当:実費全額支給
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- エクセルシオール横浜阪東橋
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市南区真金町2ー13
- アクセス
- 京急本線 黄金町徒歩10分 阪東橋徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 09:00~18:00
17:00~翌9:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】週休2日制【年間休日】108日【休暇】年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)、リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4.5日、育児休業、介護休業、看護休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 調整手当:4万3,780円~8万1,360円
支援手当:5,000円
夜勤手当:1万3,000円/回
残業手当
通勤手当:実費全額支給
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。