正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給270000~270000円
横浜市港北区横浜市港北区師岡町907ー1
神奈川県横浜市港北区横浜市港北区師岡町907ー1
08:30~17:30
仕事内容
【訪問介護港北】障害ヘルパー/正社員◎短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎
障害者在宅介護訪問エリア:横浜市港北区・鶴見区・神奈川区・川崎市幸の障害者宅へ訪問
重度訪問介護、居宅介護、1回のサービスは通常2時間程度1日に1~5件程まわる
移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです
サービスがない時は事務所での来客、電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告はパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)にステップアップする道もあります
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
障害者在宅介護訪問エリア:横浜市港北区・鶴見区・神奈川区・川崎市幸の障害者宅へ訪問
重度訪問介護、居宅介護、1回のサービスは通常2時間程度1日に1~5件程まわる
移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです
サービスがない時は事務所での来客、電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告はパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)にステップアップする道もあります
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給:170,000円
資格手当:0円~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:3,000円~10,000円
シフト手当:0円~10,000円
処遇改善手当:0円~50,000円
※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円
【賞与】基本給1か月分(初年度寸志)
昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 訪問介護 港北事業所
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市港北区横浜市港北区師岡町907ー1
- アクセス
- 横浜市港北区横浜市港北区師岡町907ー1
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
基本8:30~17:30(シフトにより変動あり)
休憩時間は法定通り
※1ヶ月間の中で変形労働時間制
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください - 休日・休暇
- 4週8休
※1ヶ月間の中で変形労働時間制
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- ・実費交通費(上限2万/月)
・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有
・横浜市勤労者福祉共済(各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他)
・社内イベント、社内部活などの交流会
・健康診断(年に1回) - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。