正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給232000~232000円
大阪市東淀川区大阪市東淀川区井高野4丁目6ー37
大阪府大阪市東淀川区大阪市東淀川区井高野4丁目6ー37
08:30~17:30
仕事内容
ケアスタッフ(特定技能)募集★|大手だからこそ!充実の待遇も用意してます◎【施設名:エスペラル井高野】
働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化!
体制強化につき積極募集!
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
【仕事内容】
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化!
体制強化につき積極募集!
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
【仕事内容】
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- <無資格・未経験モデル年収>
月給 217,000円・賞与年2回(前年度実績)
入所フロア1年目=304万1,000円
【月給詳細】
基本給:125,000円~140,000円
職務手当:17,000円
処遇改善手当:53,000円
夜勤手当:5,000円/1回
早出手当:500円/1回
休日手当:500円/1回
通勤手当:上限50,000円迄/月
※マイカー通勤OKです!
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- エスペラル井高野
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市東淀川区大阪市東淀川区井高野4丁目6ー37
- アクセス
- 大阪市東淀川区大阪市東淀川区井高野4丁目6ー37
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
早出:7:00~15:45
日勤:8:30~17:15
遅出:11:15~20:00
夜勤:16:00~9:30
※休憩45分(夜勤時は休憩90分) - 休日・休暇
- 年間休日113日
週休2日制(ローテーション制)
有給休暇 入職日より3日 入職6ヶ月後10日
ライフプラン休暇2日(6月1日~11月30日の期間内で取得日選択)
産前産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- ・資格取得支援制度あり!
(入社後に実務者研修の取得を目指せます)
・マイカー通勤OK
・社会保険完備
・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制
・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます
・退職金制度有り(勤続3年以上)
・互助会制度あり
・制服貸与 - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。