正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給251000~251000円
品川区品川区戸越1丁目15ー23
東京都品川区品川区戸越1丁目15ー23
08:30~17:30
仕事内容
無資格・未経験OK♪賞与◎福利厚生充実しています!介護職員・ヘルパー募集中【正社員】
◎特別養護老人ホーム、ショートステイでの介護業務全般(兼務)◎
・入所者、通所者の食事、入浴、排せつ等日常生活の介助および生活相談
※施設内で特別養護老人ホーム、ショートステイのサービスを提供しています
<下記いずれかの特別養護老人ホームでの勤務です>
■成幸ホーム 東京都品川区中延1-8-7
■戸越台特別養護老人ホーム 東京都品川区戸越1-15-23
■荏原特別養護老人ホーム 東京都品川区荏原2-9-6
■平塚橋特別養護老人ホーム 東京都品川区西中延1-2-8
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
◎特別養護老人ホーム、ショートステイでの介護業務全般(兼務)◎
・入所者、通所者の食事、入浴、排せつ等日常生活の介助および生活相談
※施設内で特別養護老人ホーム、ショートステイのサービスを提供しています
<下記いずれかの特別養護老人ホームでの勤務です>
■成幸ホーム 東京都品川区中延1-8-7
■戸越台特別養護老人ホーム 東京都品川区戸越1-15-23
■荏原特別養護老人ホーム 東京都品川区荏原2-9-6
■平塚橋特別養護老人ホーム 東京都品川区西中延1-2-8
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- ・基本給:210,000円~235,000円
・特定処遇改善手当:11,000円~16,000円
【別途支給】
・夜勤手当※17:00~翌10:00勤務:8,000円、22:00~翌6:45勤務:4,000円/回
・扶養手当※配偶者:15,000円、18歳未満の子ども一人につき5,000円/月
・住宅手当:15,000円/月
・年末年始手当:500円/時間
【昇給】1月あたり700円~9,300円
【賞与】年2回 計3.66ヶ月分
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 品川区立戸越台特別養護老人ホーム
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 品川区品川区戸越1丁目15ー23
- アクセス
- 品川区品川区戸越1丁目15ー23
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
①8:45~17:30
②6:30~15:15
③10:45~19:30
④17:00~翌10:00
⑤22:00~翌6:45
※④、⑤勤務は特別養護老人ホームのみ
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間勤務)
※休憩60分 - 休日・休暇
- 年間休日110日,有給休暇,育児休業取得,介護休業取得,看護休業取得
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限30,000円),, 退職金制度(勤続1年以上), 再雇用制度(上限65歳), 車通勤可
- 応募条件
- 介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。