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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給339000~339000円
西武池袋線 仏子徒歩17分
埼玉県入間市野田ー1221ー1ハイツ粕谷1F
08:30~17:30
仕事内容
【賞与4.00ヶ月分*残業ほぼなし*勤務時間一定*定年65歳&再雇用70歳まで*託児所完備】精神科専門の訪問看護ステーション!
●訪問看護ステーションにて主治医の指示書に基づいて継続的に、ご自宅へ訪問し在宅療養生活の支援など看護業務全般をお任せします。
●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎
●訪問件数は1日5件程度です。入間市、飯能市、狭山市、日高市が訪問エリアとなります。
●「武蔵の森病院」内託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎
※ご応募には普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●訪問看護ステーションにて主治医の指示書に基づいて継続的に、ご自宅へ訪問し在宅療養生活の支援など看護業務全般をお任せします。
●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎
●訪問件数は1日5件程度です。入間市、飯能市、狭山市、日高市が訪問エリアとなります。
●「武蔵の森病院」内託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎
※ご応募には普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】26万8,000円~33万9,000円
《内訳》
基本給:21万8,000円~28万9,000円
+外勤手当
+評価手当
+ベースアップ手当
【昇給】1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
外勤手当 :3万円
評価手当 :1万円
ベースアップ手当:1万円
住宅手当(世帯主に支給)
家族あり:1万5,000円
家族なし:1万円
通勤手当 :実費支給 上限なし
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 訪問看護ステーションたいよう
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 入間市野田ー1221ー1ハイツ粕谷1F
- アクセス
- 西武池袋線 仏子徒歩17分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:50~17:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制 【年間休日】112日【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 外勤手当 :3万円
評価手当 :1万円
ベースアップ手当:1万円
住宅手当(世帯主に支給)
家族あり:1万5,000円
家族なし:1万円
通勤手当 :実費支給 上限なし
退職金制度
あり - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。