新着
正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給224500~224500円
JR横浜線 相原車15分 南橋本車15分
神奈川県相模原市緑区大島380番地1
08:30~17:30
仕事内容
IMSグループで福利厚生・教育制度が充実★住宅手当は全員支給★賞与3.7ヶ月分★有休は初日から付与★落ち着いた雰囲気の介護老人保健施設です♪
●医療介護施設を多数運営するIMSグループの、お看取りも行う老健です!経験の浅い方も安心の研修制度もあり、スキルアップも目指せます☆
●全員支給の住宅手当あり♪また家族手当など各種手当完備♪賞与も3.7ヶ月分で安定した収入が得られます!
●産休育休や介護休業、看護休暇の取得実績もあるのでライフステージが変わっても働きやすく、ご家庭やプライベートとの両立が叶います!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●医療介護施設を多数運営するIMSグループの、お看取りも行う老健です!経験の浅い方も安心の研修制度もあり、スキルアップも目指せます☆
●全員支給の住宅手当あり♪また家族手当など各種手当完備♪賞与も3.7ヶ月分で安定した収入が得られます!
●産休育休や介護休業、看護休暇の取得実績もあるのでライフステージが変わっても働きやすく、ご家庭やプライベートとの両立が叶います!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
正看護師:22万4,500円~
准看護師:18万6,000円~
※別途夜勤手当あり
【昇給】年1回 (1.39%~1.44%/月)【賞与】年2回 (計3.70ヶ月分)
夜勤手当
正看護師:1万2,000円/回
准看護師:1万1,000円/回
住宅手当(一律支給):1万5,000円
家族手当
第一子:1万5,000円
第二子:1万円
第三子以降:5,000円
役職手当
通勤手当:上限5万円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 相模原市緑区大島380番地1
- アクセス
- JR横浜線 相原車15分 南橋本車15分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
16:30~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】112日【休暇】有給休暇(出勤初日に3日付与、半年後に7日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 夜勤手当
正看護師:1万2,000円/回
准看護師:1万1,000円/回
住宅手当(一律支給):1万5,000円
家族手当
第一子:1万5,000円
第二子:1万円
第三子以降:5,000円
役職手当
通勤手当:上限5万円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。