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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給271100~271100円
JR香椎線(香椎~宇美) 酒殿徒歩5分
福岡県糟屋郡粕屋町酒殿3丁目22ー1
08:30~17:30
仕事内容
残業なし★日勤のみ★賞与4ヶ月分★「酒殿駅」から徒歩5分★育児・介護休業/看護休暇の取得実績あり★特別養護老人ホームです♪
●高齢者施設の看護業務全般をお任せします。(利用者の健康管理・受診の付き添い・薬の管理など)
●日勤のみ・残業なし☆心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆
●再雇用制度(上限65歳)・勤務延長(上限70歳)もありまで活躍できます。腰を据えて長く働きたい方に大変おススメです!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●高齢者施設の看護業務全般をお任せします。(利用者の健康管理・受診の付き添い・薬の管理など)
●日勤のみ・残業なし☆心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆
●再雇用制度(上限65歳)・勤務延長(上限70歳)もありまで活躍できます。腰を据えて長く働きたい方に大変おススメです!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】17万7,500円~27万1,100円
《内訳》
基本給 17万6,000円~26万9,600円
+処遇改善手当
【昇給】あり【賞与】年2回・計4.0ヶ月分(前年度実績)
処遇改善手当:1,500円
オンコール手当:1,500円/回
扶養手当:
【配偶者有り】(配偶者)1万3,000円、(第1子)5,000円、(第2・3子)4,000円
【配偶者無し】(第1子)1万1,000円、(第2・3子)4,000円
通勤手当:実費支給 上限2万3,980円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム緑の里
- 都道府県
- 福岡県
- 勤務地
- 糟屋郡粕屋町酒殿3丁目22ー1
- アクセス
- JR香椎線(香椎~宇美) 酒殿徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:00~17:00
2) 08:30~17:30
3) 10:00~19:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】週休2日制(シフト制)【年間休日】105日【休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 処遇改善手当:1,500円
オンコール手当:1,500円/回
扶養手当:
【配偶者有り】(配偶者)1万3,000円、(第1子)5,000円、(第2・3子)4,000円
【配偶者無し】(第1子)1万1,000円、(第2・3子)4,000円
通勤手当:実費支給 上限2万3,980円/月
退職金制度
あり 勤続年数 3年以上 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。