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正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給273000~273000円
JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙
静岡県静岡市清水区静岡市清水区草薙1丁目23ー16
08:30~17:30
仕事内容
草薙駅より徒歩5分!無資格・未経験OK◎マイカー通勤OK♪資格取得支援あり☆再雇用制度あり★
●資格をお持ちで無い方や経験の無い方もご応募可能です◎社内研修制度が充実していますので、安心してお仕事スタートしていただけます♪
●資格取得支援がありますので、働きながらのスキルアップが可能ですよ!
●家族手当の支給や、福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス)、食費補助制度等の各種福利厚生が充実しています◎腰を据えて働きたい方にもオススメです!
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●資格をお持ちで無い方や経験の無い方もご応募可能です◎社内研修制度が充実していますので、安心してお仕事スタートしていただけます♪
●資格取得支援がありますので、働きながらのスキルアップが可能ですよ!
●家族手当の支給や、福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス)、食費補助制度等の各種福利厚生が充実しています◎腰を据えて働きたい方にもオススメです!
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 【月給】16万2,000円~27万3,000円※給与は経験・資格の有無、年齢を考慮し決定します。
役職手当
家族手当
・配偶者 1万円
・子供等被扶養者 5,000円/人
資格手当
・介護職員初任者研修 3,000円
・実務者研修(ヘルパー1級) 5,000円
・介護福祉士 1万円
・ケアマネジャー 2万円
夜勤手当(5,000円/回)
昇給 年1回
賞与 年2回(5月 11月 処遇改善加算含む)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- グループホーム 草薙
- 都道府県
- 静岡県
- 勤務地
- 静岡市清水区静岡市清水区草薙1丁目23ー16
- アクセス
- JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:00~15:30(2)08:30~17:00(3)10:30~19:00(4)16:30~08:30
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください - 休日・休暇
- 週休2日制(シフト制・月9日休み・2月は8日休み) 年間休日107日
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 社内外研修制度(新入職員研修、技術研修、専門職研修等) マイカー通勤可(通勤手当・マイカー通勤15円/1Km支給 駐車場無料) 退職金制度 資格取得支援制度(上限5万円を補助します) 資格取得祝金制度 福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス)慶弔制度 食費補助制度 定年60才・再雇用制度(契約社員またはパートとして継続雇用延長・70歳まで可能)
- 応募条件
- その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。