正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給293100~293100円
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向長井車4分
宮崎県延岡市北川町長井5565番地8
08:30~17:30
仕事内容
〈日勤のみ☆賞与4ヶ月☆年間休日117日☆定年65歳&再雇用あり〉長く働ける特養です!
●東九州道の「北川はゆま」インターチェンジからすぐ!!入所定員75名、ショートステイ定員5名の特養です!グループホームやデイサービスなども併設されています。
●賞与はなんと4ヶ月分の支給実績あり☆年間休日も117日と多く、残業も月4時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスの叶う職場です!
●日勤のみがうれしいポイント!育児休業・介護休業・看護休暇それぞれの取得実績があり、長期的な勤務をお考えの方にもおススメです◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●東九州道の「北川はゆま」インターチェンジからすぐ!!入所定員75名、ショートステイ定員5名の特養です!グループホームやデイサービスなども併設されています。
●賞与はなんと4ヶ月分の支給実績あり☆年間休日も117日と多く、残業も月4時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスの叶う職場です!
●日勤のみがうれしいポイント!育児休業・介護休業・看護休暇それぞれの取得実績があり、長期的な勤務をお考えの方にもおススメです◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】21万400円~29万3,100円
≪内訳≫
基本給19万4,900円~27万600円+特殊業務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+介護支援手当
【昇給】5,000円~/月【賞与】年2回(計4.0ヶ月分)
特殊業務手当:3,000円
処遇改善手当:6,000円~1万円
特別処遇改善手当:3,000円~6,000円
介護支援手当:3,500円
通勤手当:上限1万8,400円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホームきたがわ荘
- 都道府県
- 宮崎県
- 勤務地
- 延岡市北川町長井5565番地8
- アクセス
- JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向長井車4分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 09:30~18:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】週休二日制、シフト制【年間休日】117日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 特殊業務手当:3,000円
処遇改善手当:6,000円~1万円
特別処遇改善手当:3,000円~6,000円
介護支援手当:3,500円
通勤手当:上限1万8,400円/月
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)/退職金共済加入 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。