新着
正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給257000~257000円
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前鹿島車10分
佐賀県嬉野市塩田町馬場下甲1番地
08:30~17:30
仕事内容
【病棟】《マイカー通勤OK☆週休2日☆残業ほぼなし☆産前産後・育児・看護休業取得実績あり☆》アットホームな小規模病院にて看護師さんの募集です♪
●産前産後・育児・看護休業取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことのできる環境です♪
●残業もほとんどなくお休みもしっかり取れますので、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です◎
●マイカー通勤OK!天候に左右されることなく通勤に負担がかかりません♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●産前産後・育児・看護休業取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことのできる環境です♪
●残業もほとんどなくお休みもしっかり取れますので、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です◎
●マイカー通勤OK!天候に左右されることなく通勤に負担がかかりません♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】23万9,000円~25万7,000円
(準夜3回、深夜3回分含む)
【昇給】1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
資格手当
正看護師:5,000円
准看護師:3,000円
食事手当:6,000円
部署別手当:1,000円~5,000円
深夜手当
正看護師:6,800円/回
准看護師:6,500円/回
準夜手当
正看護師:5,800円/回
准看護師:5,500円/回
日・祝日手当:1,000円/回
通勤手当:実費支給(上限1万円/月)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 樋口病院
- 都道府県
- 佐賀県
- 勤務地
- 嬉野市塩田町馬場下甲1番地
- アクセス
- JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前鹿島車10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
【準夜勤】16:00~翌1:00
【深夜】0:30~9:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【年間休日】108日【休日】月9日、シフト制【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当
正看護師:5,000円
准看護師:3,000円
食事手当:6,000円
部署別手当:1,000円~5,000円
深夜手当
正看護師:6,800円/回
准看護師:6,500円/回
準夜手当
正看護師:5,800円/回
准看護師:5,500円/回
日・祝日手当:1,000円/回
通勤手当:実費支給(上限1万円/月) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。