正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給198010~198010円
JR指宿枕崎線 枕崎
鹿児島県枕崎市枕崎市火之神町725
08:30~17:30
仕事内容
\ケアマネージャー募集☆/★賞与3.8か月★マイカー通勤OK◎福利厚生充実♪《枕崎市/正社員/特別養護老人ホーム》
特別養護老人ホームにて
ケアマージャ—の業務をお願いします♪
《主な仕事内容》
・介護計画作成担当者(ケアプラン作成)
※入居者50名のうち20名分ほど
・新規入居者の調査(AT車)
・高齢者の介護業務(資格に応じて兼務)
入浴・トイレ及び食事の介助など
※資格に応じて介護、介護業務をお願いする場合があります。
夜勤をする場合は月1回程度(夜勤無しも可◎)
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
特別養護老人ホームにて
ケアマージャ—の業務をお願いします♪
《主な仕事内容》
・介護計画作成担当者(ケアプラン作成)
※入居者50名のうち20名分ほど
・新規入居者の調査(AT車)
・高齢者の介護業務(資格に応じて兼務)
入浴・トイレ及び食事の介助など
※資格に応じて介護、介護業務をお願いする場合があります。
夜勤をする場合は月1回程度(夜勤無しも可◎)
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 《基本給》155,400円~180,010円
※前職の経験など考慮いたします!
《処遇改善手当》8,000円
《ケアマネ手当》5,000円~10,000円
《夜勤手当》5,000円/回
《職務手当》条件により支給
《住宅手当》条件により支給
《扶養手当》条件により支給
《通勤手当》上限20,900円/月
昇格:あり
賞与:年2回 計3.8か月分(前年度実績)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム ピースフル立神
- 都道府県
- 鹿児島県
- 勤務地
- 枕崎市枕崎市火之神町725
- アクセス
- JR指宿枕崎線 枕崎
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
《変形労働時間制/1か月単位》
(1)8:30~17:30
(2)9:15~18:45
(3)16:00~翌9:00
※休憩60~90分
(3)は夜勤可能な方のみ - 休日・休暇
- ・シフト制による休日
※4週8休
・年間休日108日
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・育児、看護休暇取得実績あり
・リフレッシュ休暇あり
(勤続年数10年~5年ごとに付与)
★休みがとりやすい環境です★
子育て中の方をはじめ
スタッフみんなが働きやすい
勤務シフトの対応をしています!!
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- ・交通費支給(上限20,900円)
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続年数1年以上)
・定年制(一律67歳)
・再雇用制度あり
・資格取得支援あり
介護福祉士・実務者研修は事業所内で受講可◎
・昼食あり(345円/食)お弁当持参可◎
・復職制度(勤続年数・退職時期不問) - 応募条件
- ケアマネージャー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。