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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給275780~275780円
JR参宮線 伊勢市徒歩15分 伊勢市徒歩15分
三重県伊勢市河崎3丁目15番33号
08:30~17:30
仕事内容
★日勤のみ★賞与は4.0ヶ月分と高水準♪残業ほぼナシ◎週休2日制☆マイカー通勤OK!ワークライフバランスを重視する方にもお勧めです♪
●介護施設において、看護師業務全般(バイタルチェック・薬の管理・配薬・褥瘡や皮膚のトラブルの処理・利用者の急変時の対応等)に従事していただきます。
●日勤のみの勤務で残業もほぼなし!ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪
●マイカー通勤OK!無料駐車場完備です☆JR参宮線「伊勢市駅」・近鉄山田線「伊勢市駅」からも徒歩圏内なので通勤もしやすい立地にあります☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●介護施設において、看護師業務全般(バイタルチェック・薬の管理・配薬・褥瘡や皮膚のトラブルの処理・利用者の急変時の対応等)に従事していただきます。
●日勤のみの勤務で残業もほぼなし!ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪
●マイカー通勤OK!無料駐車場完備です☆JR参宮線「伊勢市駅」・近鉄山田線「伊勢市駅」からも徒歩圏内なので通勤もしやすい立地にあります☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】20万6,380円~27万5,780円
<内容内訳>
基本給:18万6,380円~24万5,780円+職務手当
【昇給】1月あたり1,430円~2,860円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
職務手当:2万円~3万円(オンコール勤務に対応する際に支給)
処遇改善手当:平均25万円(前年度年間支給実績)
扶養手当:5,000円/人(3人まで)
住宅手当:2,000円もしくは1万円
通勤手当:上限7,300円円/月(実費支給)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム 双寿園
- 都道府県
- 三重県
- 勤務地
- 伊勢市河崎3丁目15番33号
- アクセス
- JR参宮線 伊勢市徒歩15分 伊勢市徒歩15分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】週休2日シフト制、年間休日105日【休暇】有給休暇、育児休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 職務手当:2万円~3万円(オンコール勤務に対応する際に支給)
処遇改善手当:平均25万円(前年度年間支給実績)
扶養手当:5,000円/人(3人まで)
住宅手当:2,000円もしくは1万円
通勤手当:上限7,300円円/月(実費支給)
退職金制度
勤続年数1年以上 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。