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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給504000~504000円
東急田園都市線 あざみ野徒歩19分
神奈川県横浜市青葉区元石川町ーファボールあざみ野101
08:30~17:30
仕事内容
【勤務時間一定♪残業少なめ♪時間単位の有給休暇取得可能♪再雇用制度あり♪インセンティブあり!】直行直帰が可能な訪問看護ステーション!
●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。
●日勤のみで勤務も規則的なので、身体的な負担が少なめです。
●今まで培ってきたアセスメント力と対応力をいかしてみませんか?
●勤務時間は一定!毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。
●日勤のみで勤務も規則的なので、身体的な負担が少なめです。
●今まで培ってきたアセスメント力と対応力をいかしてみませんか?
●勤務時間は一定!毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【年収】360万円~604万8,000円
【月給】30万円~50万4,000円
基本給:27万円
【昇給】あり
資格手当:3万円~5万円
インセンティブ
30分:1,950円~2,100円
60分:3,900円~4,200円
90分:5,850円~6,300円
オンコール手当(待機)
平日:3,000円/回
土日:4,000円/回
オンコール手当(出勤)
平日:30分 3,000円、60分 6,000円、90分 9,000円
土日:30分 3,750円、60分 7,500円、90分 1万1,250円
通勤手当
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- ミライリハ訪問看護リハビリステーション青葉
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市青葉区元石川町ーファボールあざみ野101
- アクセス
- 東急田園都市線 あざみ野徒歩19分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】週休2日制【年間休日】109日【休暇】有給休暇 リフレッシュ休暇3~5日 誕生日休暇1日※誕生日月に取得
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:3万円~5万円
インセンティブ
30分:1,950円~2,100円
60分:3,900円~4,200円
90分:5,850円~6,300円
オンコール手当(待機)
平日:3,000円/回
土日:4,000円/回
オンコール手当(出勤)
平日:30分 3,000円、60分 6,000円、90分 9,000円
土日:30分 3,750円、60分 7,500円、90分 1万1,250円
通勤手当 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。