正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給300000~300000円
神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園車7分
兵庫県神戸市垂水区名谷町横尾1825番1
08:30~17:30
仕事内容
完全週休2日制☆土日休み☆残業少なめ☆充実の福利厚生☆訪問看護ステーションにて看護スタッフの募集です♪
●完全週休2日制で土日固定休み!ご家庭や子育てとも両立しやすい条件が揃っています♪♪
●残業は月平均10時間程度と少なめです!オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます♪
●オンコール対応可能な方、大歓迎です!入職時期もお気軽にご相談下さい☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●完全週休2日制で土日固定休み!ご家庭や子育てとも両立しやすい条件が揃っています♪♪
●残業は月平均10時間程度と少なめです!オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます♪
●オンコール対応可能な方、大歓迎です!入職時期もお気軽にご相談下さい☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】25万円~30万円
《内訳》
基本給:19万8,400円~23万8,100円
職務手当(35時間分の固定残業代を含む)
※35時間を超える時間外労働については別途支給
【昇給】あり
職務手当:5万1,600円~6万1,900円(35時間分の固定残業代を含む)
※35時間を超える時間外労働については別途支給
オンコール手当:ベース1万円/月+平日2,500円/回、土曜日・日曜日5,000円/回
※月5回(平日)+土曜日・日曜日=合計7回で算出した場合2万2,500円
イメージ:平日週1回+週末セット(金・土・日)/2,500円×5回+5,000円×2回
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- ユニバーサル訪問看護ステーションリハ・リハ
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 神戸市垂水区名谷町横尾1825番1
- アクセス
- 神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園車7分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】土曜日・日曜日(完全週休2日制 ※祝日勤務)【年間休日】112日【休暇】有給休暇(法定通り)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 職務手当:5万1,600円~6万1,900円(35時間分の固定残業代を含む)
※35時間を超える時間外労働については別途支給
オンコール手当:ベース1万円/月+平日2,500円/回、土曜日・日曜日5,000円/回
※月5回(平日)+土曜日・日曜日=合計7回で算出した場合2万2,500円
イメージ:平日週1回+週末セット(金・土・日)/2,500円×5回+5,000円×2回
退職金制度
勤続5年以上 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。