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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給335000~335000円
JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢徒歩13分 石上徒歩3分
神奈川県藤沢市鵠沼石上3丁目3ー6
08:30~17:30
仕事内容
《病棟》【☆年間休日125日☆職員食堂あり☆手当充実☆駅チカ☆定年65歳☆】腰を据えて働けます!
●江ノ電「石上」駅より徒歩3分、また「藤沢」駅より徒歩13分と駅チカの在宅療養支援病院です。原付や自転車での通勤OK☆
●地域包括ケア・回復期リハビリテーション・医療療養・特殊疾患の4病棟のいずれかの病棟にて勤務して頂きます。
●定年65歳&再雇用制度もありますので、長く勤務を続けることができます!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●江ノ電「石上」駅より徒歩3分、また「藤沢」駅より徒歩13分と駅チカの在宅療養支援病院です。原付や自転車での通勤OK☆
●地域包括ケア・回復期リハビリテーション・医療療養・特殊疾患の4病棟のいずれかの病棟にて勤務して頂きます。
●定年65歳&再雇用制度もありますので、長く勤務を続けることができます!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】26万円~33万5,000円
《内訳》
基本給:20万5,000円~28万円
+業務手当
+資格手当
+インフレ特別手当
【昇給】1月あたり1.10%~1.20%(前年度実績)【賞与】年2回 計3.10ヶ月分(前年度実績)
業務手当 :2万円
資格手当 :3万円
インフレ特別手当:5,000円
※社会情勢により変動する場合あり
夜勤手当 :1万4,500円/回
夜勤精励手当:1万円/月
(月4回以上のもの)
通勤手当 :実費支給 上限なし
年末年始手当
日勤:5,000円/日
夜勤:2万円/日
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- クローバーホスピタル
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 藤沢市鵠沼石上3丁目3ー6
- アクセス
- JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢徒歩13分 石上徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
17:00~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】4週8休、シフト制【年間休日】125日【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(3日) 祝日休暇(15日)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 業務手当 :2万円
資格手当 :3万円
インフレ特別手当:5,000円
※社会情勢により変動する場合あり
夜勤手当 :1万4,500円/回
夜勤精励手当:1万円/月
(月4回以上のもの)
通勤手当 :実費支給 上限なし
年末年始手当
日勤:5,000円/日
夜勤:2万円/日
退職金制度
あり(勤続3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。