正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給260000~260000円
JR京都線 西大路徒歩10分
京都府京都市下京区西七条93
08:30~17:30
仕事内容
有給取得率90%以上*福利厚生充実*時間内研修充実でブランク明けの方でもOK♪子育て中の方も多数活躍中です!
●内科・外科・整形外科を中心とした急性期・亜急性期の病棟と、医療の必要性の高い方を対象とする慢性期・リハビリ病棟を構えた病院でのご勤務です!
●子育てをしながら勤務する方には保育所費用の一部を補助します。
●遠方からお越しの方は寮を借りて勤務することも可能です♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●内科・外科・整形外科を中心とした急性期・亜急性期の病棟と、医療の必要性の高い方を対象とする慢性期・リハビリ病棟を構えた病院でのご勤務です!
●子育てをしながら勤務する方には保育所費用の一部を補助します。
●遠方からお越しの方は寮を借りて勤務することも可能です♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
看護師:26万円~
准看護師:23万円~
※夜勤手当月4回分含む
【賞与】年2回(実績3.6ヶ月(2020年度実績))【昇給】1月あたり0円~4,600円(2020年度実績)
【夜勤手当】1万2,500円/回
【通勤手当】1ヶ月通勤定期実費(上限3万円)
【住宅手当】7,000円※扶養家族有する世帯主対象
【家族手当】配偶者:1万円、子供(18歳未満):4,000円(※扶養親族のある者対象)
【精勤手当】5,000円
【食事手当】185円/1食
【職務手当】1万円
【保育手当】1万円※未就学児童対象
【遅出手当】500円/回
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 明石病院
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市下京区西七条93
- アクセス
- JR京都線 西大路徒歩10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:00
16:30~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 4週8休、年間休日106日、有給休暇(入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日付与)、夏季休暇(1日)、 産前産後・育児休暇・慶弔休暇等は、院内規程による、半日有休制度あり
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 【夜勤手当】1万2,500円/回
【通勤手当】1ヶ月通勤定期実費(上限3万円)
【住宅手当】7,000円※扶養家族有する世帯主対象
【家族手当】配偶者:1万円、子供(18歳未満):4,000円(※扶養親族のある者対象)
【精勤手当】5,000円
【食事手当】185円/1食
【職務手当】1万円
【保育手当】1万円※未就学児童対象
【遅出手当】500円/回
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。