正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給248500~248500円
JR五能線 木造徒歩13分
青森県つがる市木造曙82
08:30~17:30
仕事内容
《賞与4.5ヶ月★残業ナシ★有給の時間単位での取得可能★育児休業取得実績あり★》経験不問!丁寧なサポート&研修があります♪
●介護施設での看護業務全般をお任せします。(療養生活上の看護及び環境整備、医療行為は主に、創処置/カテーテル交換/注射/点滴/吸引/与薬、その他、おむつ交換/入浴介助/食事介助等一般介護業務など)
●育児・介護の両立支援があります!時短勤務や夜勤の制限等を相談できますよ♪
●賞与はうれしい4.5ヶ月分♪♪日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●介護施設での看護業務全般をお任せします。(療養生活上の看護及び環境整備、医療行為は主に、創処置/カテーテル交換/注射/点滴/吸引/与薬、その他、おむつ交換/入浴介助/食事介助等一般介護業務など)
●育児・介護の両立支援があります!時短勤務や夜勤の制限等を相談できますよ♪
●賞与はうれしい4.5ヶ月分♪♪日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】19万7,500円~24万8,500円
《内訳》
基本給 17万2,500円~22万3,500円
+資格手当
【昇給】あり【賞与】年3回 計4.50ヶ月分(前年度実績)
資格手当:2万5,000円
夜勤手当:5,000円~7,500円/回
深夜割増手当(22時~5時)
エンゼルケア手当:1,000円/回
育児手当(小学校入学まで):第1子5,000円・第2子以降3,000円
通勤手当:実費支給(上限2万1,300円/月)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護老人保健施設えんじゅの里
- 都道府県
- 青森県
- 勤務地
- つがる市木造曙82
- アクセス
- JR五能線 木造徒歩13分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~16:45
2) 08:30~12:00
16:30~翌8:45
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 勤務表による(月の日祝の日数+月2日分)、お盆、年末年始(各4日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) ※入職6ヶ月以内:特別休暇5日付与
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:2万5,000円
夜勤手当:5,000円~7,500円/回
深夜割増手当(22時~5時)
エンゼルケア手当:1,000円/回
育児手当(小学校入学まで):第1子5,000円・第2子以降3,000円
通勤手当:実費支給(上限2万1,300円/月)
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。