正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給233500~233500円
氷見市氷見市指崎字上野1700番地
富山県氷見市氷見市指崎字上野1700番地
08:30~17:30
仕事内容
〈介護職/正社員〉有資格者歓迎★お資格がない方もご相談ください◎さっさきテルマエデイサービスセンターでのお仕事
*デイサービスの通所者(定員40名)の入浴介助、着脱介助、排泄介助、食事介助、送迎業務等を行います。
◎未経験でも安心して勤めていただけます。
◎事前に見学可能です。(事前連絡必要)
◆2022ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
*デイサービスの通所者(定員40名)の入浴介助、着脱介助、排泄介助、食事介助、送迎業務等を行います。
◎未経験でも安心して勤めていただけます。
◎事前に見学可能です。(事前連絡必要)
◆2022ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給 150,000円 ~ 187,500円
職能手当 7,000円~20,000円
処遇改善手当 14,000円~26,000円
通勤手当実費支給(上限あり) /月額20,000円
家族手当 5000円~10000円あり
交替手当 3000円
資格手当 ヘルパー2級 2000円
介護福祉士 6000円
夜勤手当 8000円/回(月に4回程度)
*夜勤4回で総支給額は206000円~274500円
*賞与 年2回2.9~4.2か月分
上記の賞与は2年目以降になります。
【昇給】1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)
【賞与】年2回 計 2.90ヶ月分(前年度実績)
※賞与 年2回2.9~4.2か月分
上記の賞与の月数は2年目以降になります。
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- さっさきテルマエデイサービスセンター
- 都道府県
- 富山県
- 勤務地
- 氷見市氷見市指崎字上野1700番地
- アクセス
- 氷見市氷見市指崎字上野1700番地
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8時15分~17時15分
※変形労働時間制 (1年単位で設定)
休憩時間60分
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください - 休日・休暇
- 勤務表により月に9日の休日シフト制(交替で休み)
(年に2ヶ月、10日の休日となります。)
週休二日制
有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日
年間休日110日
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 応募条件
- 介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。