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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給238000~238000円
長崎電軌5系統 石橋車12分
長崎県長崎市ダイヤランド3ー31ー3
08:30~17:30
仕事内容
入職後すぐ有給付与☆看護マニュアルあり☆未経験・ブランクOK☆4週8休☆残業ほぼなし☆介護老人保健施設にて看護師求人です♪
●長崎港を一望する長崎市南部、閑静なダイヤランド団地内にある老人保健施設です。在宅生活支援、訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護や居宅介護支援事業所を併設しています。
●未経験の方やブランクがあって不安な方でも大丈夫!看護マニュアルがありますし、健康管理が主な仕事なのでしばらく現場を離れていた方でも安心して働いて頂けます!
●ワークライフバランスを大切にしているので残業はほとんどゼロ◎入職後すぐに利用できる有給もあるためプライベートも充実です!主任候補でもエントリー可能☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●長崎港を一望する長崎市南部、閑静なダイヤランド団地内にある老人保健施設です。在宅生活支援、訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護や居宅介護支援事業所を併設しています。
●未経験の方やブランクがあって不安な方でも大丈夫!看護マニュアルがありますし、健康管理が主な仕事なのでしばらく現場を離れていた方でも安心して働いて頂けます!
●ワークライフバランスを大切にしているので残業はほとんどゼロ◎入職後すぐに利用できる有給もあるためプライベートも充実です!主任候補でもエントリー可能☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】19万3,000円~23万8,000円
《内訳》
基本給16万8,000円~21万3,000円+資格手当
【賞与】年2回(計3.0ヶ月分)
夜勤手当:1万円/回
資格手当:2万5,000円
皆勤手当:1万円
時間外手当
通勤手当:バス定期券代相当を支給(上限2万5,000円/月)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 老人保健施設ダイヤランド崎望館
- 都道府県
- 長崎県
- 勤務地
- 長崎市ダイヤランド3ー31ー3
- アクセス
- 長崎電軌5系統 石橋車12分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 09:00~18:00
2) 10:00~19:00
17:00~翌10:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】4週8休【年間休日】105日【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、特別有給休暇(入社後4日付与)、産休育休、慶弔休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 夜勤手当:1万円/回
資格手当:2万5,000円
皆勤手当:1万円
時間外手当
通勤手当:バス定期券代相当を支給(上限2万5,000円/月)
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。