正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給298000~298000円
JR鹿児島本線(博多~八代) 長洲車12分
熊本県荒尾市樺2516
08:30~17:30
仕事内容
《家庭との両立も叶う!》【★賞与実績4ヶ月・高給与★】住宅手当あり◎定年65歳◎年末年始・夏季休暇あり◎残業なし!ユニット型特養でのお仕事です♪
●賞与の支給実績は計4ヶ月分と高水準です!モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね♪
●日勤帯のみの勤務で残業はありません!定時で帰ることができるので夕飯の準備も間に合いますよ◎
●年末年始や夏季休暇もあり、帰省などご家族との予定も合わせやすいですね☆彡
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●賞与の支給実績は計4ヶ月分と高水準です!モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね♪
●日勤帯のみの勤務で残業はありません!定時で帰ることができるので夕飯の準備も間に合いますよ◎
●年末年始や夏季休暇もあり、帰省などご家族との予定も合わせやすいですね☆彡
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】17万6,400円~29万8,000円
《内訳》
基本給 13万7,400円~25万2,000円
資格手当+処遇改善手当+処遇改善支援手当+特定処遇改善手当
【昇給】1月あたり1,100円~2,500円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月(前年度実績)
資格手当 1万8,000円~2万5,000円
処遇改善手当 1万1,000円
処遇改善支援手当 5,000円
特定処遇改善手当 5,000円
オンコール手当 1,000円/回
住宅手当 3,000円~2万5,000円
年度末調整金有り
通勤手当 実費支給(上限あり)月額 2万5,000円
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホームオレンジヒル小岱
- 都道府県
- 熊本県
- 勤務地
- 荒尾市樺2516
- アクセス
- JR鹿児島本線(博多~八代) 長洲車12分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:00~17:00
2) 09:00~18:00
3) 09:30~18:30
4) 10:00~19:00 - 休日・休暇
- 【休日】月9日休み シフト制【年間休日】112日【休暇】年末年始 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当 1万8,000円~2万5,000円
処遇改善手当 1万1,000円
処遇改善支援手当 5,000円
特定処遇改善手当 5,000円
オンコール手当 1,000円/回
住宅手当 3,000円~2万5,000円
年度末調整金有り
通勤手当 実費支給(上限あり)月額 2万5,000円 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。