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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給210000~210000円
阪急伊丹線 伊丹徒歩7分
兵庫県伊丹市桜ケ丘1ー3ー23
08:30~17:30
仕事内容
〈病棟/透析専門〉賞与4か月☆伊丹駅徒歩7分☆託児所あり☆母体安定☆有床クリニック☆残業ほぼなし☆働き方のご相談ください!
●19床の有床クリニックにて病棟看護師さん募集!賞与はうれしい4か月分!ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ◎残業が月5時間程度とほぼないのもうれしいポイントです!
●阪急伊丹線「伊丹駅」徒歩7分とアクセス良好ながらマイカー通勤もOK!お好きな手段で通勤できます。
●透析を中心に展開する法人のため、透析分野でのスキルアップが叶う環境です♪♪また法人内異動も可能!将来的に病院や介護施設勤務など活躍できる幅が広いクリニックです♪ 雇用形態も是非ご相談ください!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●19床の有床クリニックにて病棟看護師さん募集!賞与はうれしい4か月分!ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ◎残業が月5時間程度とほぼないのもうれしいポイントです!
●阪急伊丹線「伊丹駅」徒歩7分とアクセス良好ながらマイカー通勤もOK!お好きな手段で通勤できます。
●透析を中心に展開する法人のため、透析分野でのスキルアップが叶う環境です♪♪また法人内異動も可能!将来的に病院や介護施設勤務など活躍できる幅が広いクリニックです♪ 雇用形態も是非ご相談ください!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【基本給】18万円~21万円
【50歳 正看護師 透析未経験のモデル給】
基本給:19万円
※別途手当あり
【賞与】年2回(計4.0か月分)
資格手当
正看護師:3万5,000円
准看護師:2万5,000円
皆勤手当:6,000円
食事手当:250円/日
当直手当:1万5,500円/回
家族手当:4,000円/子一人
残業手当
通勤手当:上限2万2,000円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 星優クリニック
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 伊丹市桜ケ丘1ー3ー23
- アクセス
- 阪急伊丹線 伊丹徒歩7分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:00
16:00~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】108日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当
正看護師:3万5,000円
准看護師:2万5,000円
皆勤手当:6,000円
食事手当:250円/日
当直手当:1万5,500円/回
家族手当:4,000円/子一人
残業手当
通勤手当:上限2万2,000円/月
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。