正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給270500~270500円
青い森鉄道線 三戸車8分
青森県三戸郡三戸町同心町諏訪内10
08:30~17:30
仕事内容
【年間休日120日以上☆残業ほぼなし☆住宅/家族手当あり☆定年65歳&再雇用あり☆日勤のみも相談OK】人員配置が手厚い施設です!
●年間休日126日とお休みたっぷり◎残業も月5時間程度とほぼほぼないため、メリハリつけて働けます♪日勤のみの働き方もご相談ください!
●住宅手当や家族手当のほか、増税手当や改善支援手当など手当充実◎昇給額も高めのため、頑張りがいがある環境です!
●未経験・ブランクがある方も歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートいたします♪定年65歳&再雇用制度ありと、長く活躍できますよ◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●年間休日126日とお休みたっぷり◎残業も月5時間程度とほぼほぼないため、メリハリつけて働けます♪日勤のみの働き方もご相談ください!
●住宅手当や家族手当のほか、増税手当や改善支援手当など手当充実◎昇給額も高めのため、頑張りがいがある環境です!
●未経験・ブランクがある方も歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートいたします♪定年65歳&再雇用制度ありと、長く活躍できますよ◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】21万300円~27万500円
《内訳》
・基本給:16万3,600円~21万2,400円
・資格手当+職務手当+増税手当+改善支援手当
※基本給は経験年数による
【昇給】4,000円~1万100円/月【賞与】年2回(計2.5ヶ月)
資格手当:4,000円
職務手当:3万8,200円~4万9,600円
増税手当:1,000円
改善支援手当:3,500円
住宅手当:上限2万7,000円
夜勤手当:6,000円/回
家族手当:当法人規定による
通勤手当:上限2万8,200円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 老人保健施設ほほえみ三戸
- 都道府県
- 青森県
- 勤務地
- 三戸郡三戸町同心町諏訪内10
- アクセス
- 青い森鉄道線 三戸車8分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
17:00~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】126日【休暇】夏期・年末年始休暇(計7日)、誕生日休暇、有給休暇、育児休業、介護休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:4,000円
職務手当:3万8,200円~4万9,600円
増税手当:1,000円
改善支援手当:3,500円
住宅手当:上限2万7,000円
夜勤手当:6,000円/回
家族手当:当法人規定による
通勤手当:上限2万8,200円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。