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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給356000~356000円
南海高野線 大阪狭山市徒歩8分
大阪府大阪狭山市東池尻一丁目2198番1
08:30~17:30
仕事内容
〈日勤のみ*年間休日125日*駅チカ&マイカー通勤OK*有給取得率80%以上〉病院併設の訪問看護ステーションでのお仕事です☆
●内科・精神科メインの慢性期病院に併設する訪問看護ステーション!大阪府下に3つの病院で約2,300床のベッドを持つ医療法人なので安心ですよ♪
●年間休日は125日と多め◎有給取得率も法人全体で80%を超えており、ワークライフバランス重視の方にもおススメです。
●南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩8分、またマイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法がお選びいただけます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●内科・精神科メインの慢性期病院に併設する訪問看護ステーション!大阪府下に3つの病院で約2,300床のベッドを持つ医療法人なので安心ですよ♪
●年間休日は125日と多め◎有給取得率も法人全体で80%を超えており、ワークライフバランス重視の方にもおススメです。
●南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩8分、またマイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法がお選びいただけます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】23万2,000円~35万6,000円
≪内訳≫
基本給20万2,000円~31万6,000円+職務手当+資格手当
【昇給】年1回
職務手当:1万5,000円~2万円
資格手当:経験3年未満1万5,000円、経験3年以上2万円
オンコール手当:一晩の呼び出しにつき5,000円+時間外勤務手当付与
就学支援手当(18歳未満の子を扶養されている場合):1万円/人
通勤手当:上限10万円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- あおば訪問看護ステーション
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪狭山市東池尻一丁目2198番1
- アクセス
- 南海高野線 大阪狭山市徒歩8分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:45~17:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】125日【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇6日、創立記念日4/4、慶弔休暇、産前産後休暇、産休・育児休暇、子の看護休暇、有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 職務手当:1万5,000円~2万円
資格手当:経験3年未満1万5,000円、経験3年以上2万円
オンコール手当:一晩の呼び出しにつき5,000円+時間外勤務手当付与
就学支援手当(18歳未満の子を扶養されている場合):1万円/人
通勤手当:上限10万円/月
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。