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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給259500~259500円
琴電志度線 沖松島徒歩8分
香川県高松市福岡町4丁目28ー27老人ホームロイヤルケア高松
08:30~17:30
仕事内容
【駅チカ&マイカー通勤OK♪有給消化率◎「高松子育て支援中小企業」♪残業ほぼなし♪】介護付有料老人ホーム♪
●介護付有料老人ホームにて入居者様、利用者様への介護業務・看護業務・医療機関や家族様への連絡・服薬管理、診療補助など介護業務・看護業務をお任せします。
●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。
●個々にプリセプター(教育係)がつき相談しやすい体制があるので安心してお仕事がスタートできますね☆
●勤務時間は11:30~20:30を含めたシフト制となります。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●介護付有料老人ホームにて入居者様、利用者様への介護業務・看護業務・医療機関や家族様への連絡・服薬管理、診療補助など介護業務・看護業務をお任せします。
●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。
●個々にプリセプター(教育係)がつき相談しやすい体制があるので安心してお仕事がスタートできますね☆
●勤務時間は11:30~20:30を含めたシフト制となります。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【基本給】23万4,500円~25万9,500円
【昇給】1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)【賞与】年2回 計 2.45ヶ月分(前年度実績)
精勤手当:5,000円
夜勤手当:7,000円/回
オンコール手当:2,000円/回
家族手当:5,000円(子)
住宅手当:3,000円~(世帯主)
年末年始手当
通勤手当:実費支給 上限1万5,000円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松
- 都道府県
- 香川県
- 勤務地
- 高松市福岡町4丁目28ー27老人ホームロイヤルケア高松
- アクセス
- 琴電志度線 沖松島徒歩8分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
2) 06:30~15:30
3) 07:00~16:00
4) 10:00~19:00
16:30~翌9:30 - 休日・休暇
- 【休日】月9日休み(2月は8日)【年間休日】113日【休暇】有給休暇 夏季休暇3日 冬季休暇3日 育児休業 介護休業 看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 精勤手当:5,000円
夜勤手当:7,000円/回
オンコール手当:2,000円/回
家族手当:5,000円(子)
住宅手当:3,000円~(世帯主)
年末年始手当
通勤手当:実費支給 上限1万5,000円/月
退職金制度
あり(勤続3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。