新着
正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給246750~246750円
京阪本線 寝屋川市バス20分 大日徒歩20分
大阪府守口市佐太中町6丁目17ー33
08:30~17:30
仕事内容
【病棟】賞与4ヶ月☆ブランク可◎教育・福利厚生充実◎電子カルテ◎スキルアップしたい方にオススメ!
●急性期~慢性期~在宅まで、切れ目のない医療を提供する199床の救急病院です!福利厚生充実で安心して働けます♪
●配属先は相談OK!外来や救急外来など学びたい看護によって希望を出していただけます!
●ブランクのある方でも、フォロー体制が充実していますので心配ありません!しっかり学ぶことができます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●急性期~慢性期~在宅まで、切れ目のない医療を提供する199床の救急病院です!福利厚生充実で安心して働けます♪
●配属先は相談OK!外来や救急外来など学びたい看護によって希望を出していただけます!
●ブランクのある方でも、フォロー体制が充実していますので心配ありません!しっかり学ぶことができます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給(基本給)】22万1,000円~24万6,750円
〈正看護師 21歳モデル〉
月給:28万8,000円~(基本給22万4,000円~ +(夜勤手当など))
【昇給】250円~3,000円/月【賞与】年2回(4.0ヶ月)
看護処遇改善手当:1万2,000円/月
夜勤手当:1万3,000円/回
休日手当:1,000円/回
遅出手当:4,000円/回
残業手当
住宅手当:1万円※世帯主のみ
扶養手当:5,000円/人
正月手当
日勤:6,000円アップ
夜勤:4,000円アップ
通勤手当:上限5万円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 守口生野記念病院
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 守口市佐太中町6丁目17ー33
- アクセス
- 京阪本線 寝屋川市バス20分 大日徒歩20分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:00
2) 08:50~17:20
16:30~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】月9日(2月は8日)【年間休日】110日【休暇】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、看護休暇、夏期休暇1日、冬期休暇2日
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 看護処遇改善手当:1万2,000円/月
夜勤手当:1万3,000円/回
休日手当:1,000円/回
遅出手当:4,000円/回
残業手当
住宅手当:1万円※世帯主のみ
扶養手当:5,000円/人
正月手当
日勤:6,000円アップ
夜勤:4,000円アップ
通勤手当:上限5万円/月
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。