新着
正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給283000~283000円
JR高崎線 深谷車13分
埼玉県深谷市成塚213番地
08:30~17:30
仕事内容
〈日勤のみ☆基本給20万円以上☆賞与3.6か月☆ユニークな休暇多数あり〉福利厚生充実の特養です♪♪
●深谷市成塚に位置する入所定員80名のきれいなユニット型特養です★ほかにも県内に特養や障がい者福祉施設を展開する法人です♪
●基本給20万円以上で賞与3.6か月、また住宅手当など手当も充実しておりお給与面でもご満足いただけます◎
●リフレッシュ休暇をはじめ、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇などの休暇制度を撞球!有給は採用日より付与とプライベートも大切にできますね!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●深谷市成塚に位置する入所定員80名のきれいなユニット型特養です★ほかにも県内に特養や障がい者福祉施設を展開する法人です♪
●基本給20万円以上で賞与3.6か月、また住宅手当など手当も充実しておりお給与面でもご満足いただけます◎
●リフレッシュ休暇をはじめ、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇などの休暇制度を撞球!有給は採用日より付与とプライベートも大切にできますね!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】26万8,000円~28万3,000円
≪内訳≫
基本給20万7,000円+資格手当+オンコール手当+調整手当+処遇改善手当
※経験考慮あり
資格手当:4万円
オンコール手当:6,000円~1万1,000円
調整手当:1万円~2万円
処遇改善手当:5,000円(内訳:処遇改善支援手当2,000円/特定処遇改善手当3,000円)
扶養手当(規定あり)
住宅手当(規定あり)
通勤手当:上限2万円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホームかがやき
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 深谷市成塚213番地
- アクセス
- JR高崎線 深谷車13分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 09:30~18:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制(月9日休)【年間休日】113日【休暇】有給休暇(採用日より付与)、リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇、育児休業、介護休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:4万円
オンコール手当:6,000円~1万1,000円
調整手当:1万円~2万円
処遇改善手当:5,000円(内訳:処遇改善支援手当2,000円/特定処遇改善手当3,000円)
扶養手当(規定あり)
住宅手当(規定あり)
通勤手当:上限2万円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。