正社員
ドクターキューブ 株式会社
テクニカルサポート(診療予約システム)仙台市
220,000円〜387,200円
JR 仙台駅から徒歩3分
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
仙台マークワン17F
仙台営業所
仙台マークワン17F
仙台営業所
フレックスタイム制
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜19時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜19時00分
仕事内容
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカ
ルサポート】
業界シェアNо.1(矢野経済研究所調査の診療予約システム『ド
クターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明
■トラブルシューティング
■リモート操作による各種設定変更などのサポート
【変更範囲:変更なし】
ルサポート】
業界シェアNо.1(矢野経済研究所調査の診療予約システム『ド
クターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明
■トラブルシューティング
■リモート操作による各種設定変更などのサポート
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-632060-9
- 事業所名
- ドクターキューブ カブシキガイシャ
ドクターキューブ 株式会社 - 所在地
- 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28F
募集内容
- 職種
- テクニカルサポート(診療予約システム)仙台市
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
仙台マークワン17F
仙台営業所
JR 仙台駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 学歴
- 必須 短大以上
《専攻について》
・大学中退者も歓迎しますのでぜひご応募ください。
・大学院卒業・中退も優遇します。 - 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PCの基本的な知識、スキルをお持ちの方
(ITパスポートレベルを想定しています) - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
期間 4ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜387,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜325,000円
- 固定残業代(c)
- あり 30,000円〜62,200円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず月20.5時間分の固定残業代とし
て支給。超過分は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・住宅手当 2万円(通勤費を含む)
※上限2万円(●賃貸住宅の場合:月額家賃の半額
●自己所有住居の場合:購入価格の千分の一)
・家族手当 ※子ども一人につき月1万円支給
・管理職手当 ※役職により異なる
・出張手当 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜7.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
10時~17時をコアタイムとするフレックスタイム制
※部署毎、職種毎に別途定める規定あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27020-70900541
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 情報処理・提供サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
仙台マークワン17F
JR 仙台駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
タケウチ
《担当者》
竹内
《電話番号》
03-6205-8400
《FAX》
03-6205-8408
《Eメール》
takeuchi.tamiko-jtc@ns1.doctorqube.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・社用PC
・社用ノートPC貸与 ※営業、フィールドエンジニア
・社用携帯(iPhone)貸与 ※営業、フィールドエンジニア
・受動喫煙対策あり ※原則屋内禁煙
・産前産後休暇制度 ※実績多数
・育児短時間勤務制度 ※実績多数
・入社時の引越し手当 ※条件あり
・SMBCビジネスセミナー受講可能制度(会社負担で受講可能) - 研修制度
- 《研修制度の内容》
入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムにつ
いて隅々まで学んでいただき、
その後はOJTを経て実務を学んでいただきます。
一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなりま
す。(早い方で2~3ヶ月程度)
会社情報
- 会社名
- ドクターキューブ 株式会社
- 所在地
- 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F
- 事業内容
- 医院、歯科医院向けコンピューターシステムの開発、販売、保守。
- 従業員数
- 《企業全体》
227人
《就業場所》
11人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成13年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- お客さまは医師または歯科医師。いっしょに会社を創っていける仲
間を求めます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小山 恭之 - 法人番号
- 9120001099391
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし