新着アルバイト・パート運転手

社会福祉法人サン・ビジョン

運転手

1,300円〜1,300円

地下鉄東山線　新栄町駅から徒歩3分

愛知県名古屋市中区新栄２－４－３
大型デイサービスセンター　サンサンリゾート新栄

変形労働時間制
（１）8時00分〜10時00分
（２）16時00分〜18時00分

[運転手]
*朝・夕の送迎車両の運転
*乗降時の援助
*送迎車両の内外清掃など
*ワゴン車使用

*送迎エリア:名古屋市内

「高齢者応援求人」

「変更範囲:変更なし」

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 運転手
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年5月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄2-4-3
大型デイサービスセンターサンサンリゾート新栄
地下鉄東山線新栄町駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2週間以内
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,077円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 私服手当 800円
年末年始手当1,500～3,000円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜20,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜10時00分
《就業時間2》
16時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト及び本人の希望を鑑みて(1)のみ、(2)のみ、
(1)+(2)の勤務となります
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜日は固定とし
他の曜日は勤務条件によって異なる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※出勤日数相談可就業時間相談可
<就業時間により各種保険法定通り加入>

※65歳以上の方活躍中

※賞与については条件あり

「一定年齢以上更新しない規定あり」

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種毎に基本給表の級及び号給の基準を設けています。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、妊娠、出産、育児、介護、私傷病、配偶者の転勤、その他法
人がやむを得ないと認める事由により退職した場合、退職より5年
以内は復職することが可能です。

会社名: 社会福祉法人サン・ビジョン
所在地: 愛知県名古屋市東区葵３－２５－２３
事業内容: 介護サービス事業、保育事業
愛知・岐阜・長野で３７施設１５３事業所の福祉サービス事業を展
開する東海地区最大級の社会福祉法人。
従業員数: 《企業全体》
2,579人
《就業場所》
53人
《うち女性》
35人
《うちパート》
14人
設立年: 昭和63年
労働組合: なし
会社の特長: 職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ
ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ
イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
唐澤剛
法人番号: 9180005002783
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり