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正社員
株式会社共立メンテナンス
御宿 野乃境港/ホテルスタッフ
201,000円〜234,000円
JR 境港駅から徒歩1分
鳥取県境港市大正町216
御宿 野乃境港(当社施設)
御宿 野乃境港(当社施設)
変形労働時間制
(1)9時00分〜8時59分
(2)9時00分〜18時00分
(3)5時00分〜14時00分
(1)9時00分〜8時59分
(2)9時00分〜18時00分
(3)5時00分〜14時00分
仕事内容
当社ビジネスホテル運営業務全般
【フロント】
・接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーション
清算など)
・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力
・館内設備/客室点検/レストランヘルプ(ホール・洗い場など)
【レストラン】
・接客対応(アテンド、ホールサービス)
・仕込み/調理
・在庫管理/発注
・セッティング/片付け
*変更範囲:変更なし
【フロント】
・接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーション
清算など)
・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力
・館内設備/客室点検/レストランヘルプ(ホール・洗い場など)
【レストラン】
・接客対応(アテンド、ホールサービス)
・仕込み/調理
・在庫管理/発注
・セッティング/片付け
*変更範囲:変更なし
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-502929-9
- 事業所名
- カブシキガイシャキョウリツメンテナンス
株式会社共立メンテナンス - 所在地
- 〒101-8621
東京都千代田区外神田2丁目18-8
募集内容
- 職種
- 御宿 野乃境港/ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒684-0004
鳥取県境港市大正町216
御宿 野乃境港(当社施設)
JR 境港駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
20歳未満の喫煙室での業務なし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
求人に関する特記事項参照 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
(労働基準法により年少者の深夜労働禁止)(定年が62歳) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
ホテル・観光・旅行マネジメント経験
外国語(英語・中国語・韓国語ほか)あれば尚可 - 必要なPCスキル
- PC基本操作、ホテルシステム操作経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 201,000円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 201,000円〜234,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜5.95%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜8時59分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
5時00分〜14時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)22:00~翌9:00(ナイトフロント:月1回程度)
(1)の時間内の実働8~10時間勤務
(2)フロント勤務例、(3)レストラン勤務例
月平均173時間のシフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模なクレーム・自然災害等の対応の時は、1日8H、6回度限
度、1ヶ月80H、1年720H迄延長できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
冬期休暇4日、夏季休暇3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 62歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-28310842
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 下宿業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・転勤について
下記2つの転勤範囲があり、どちらかを選択可能
〈勤務範囲〉
エリア限定:引っ越しを伴わない範囲で移動あり
全国転勤:転勤区分手当30,000円を別途支給
・研修サポート体制あり
・転勤について相談可
・食事補助:1食100円
※弊社HP「ドーミーイン中途採用サイト」よりエントリーして
ください。履歴書・職務経歴書は添付、紹介状はスキャンの上、
フォームに登録してください。
※エントリーできない方は、質問がなければ、事前連絡なくても
応募書類を郵送またはメールでご送付ください。
(hotespa-saiyou@dormy.co.jp)
【WEB会社説明会実施中】
「ドーミーイン 求人」で検索、ドーミーイン中途採用サイトを
クリックしてください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒684-0004
鳥取県境港市大正町216
御宿 野乃境港
JR 境港駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ず記載してください
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
共立メンテナンス 中途採用担当者
《電話番号》
03-5295-7793
《FAX》
03-5295-2056
《Eメール》
hotespa-saiyou@dormy.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 有期雇用パートに定年なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社共立メンテナンス
- 所在地
- 東京都千代田区外神田2丁目18-8
- 事業内容
- *学生寮事業 *社員寮事業
*ビジネスホテル事業 *リゾートホテル事業
*シニア向け住宅事業 - 従業員数
- 《企業全体》
10,068人
《就業場所》
36人
《うち女性》
22人
《うちパート》
15人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 79億6,498万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業以来46年、「日本一の下宿屋」を目指して学生寮・社員寮等
を運営。近年は寮事業で培った心を活かし、ホテル事業にも注力。
全国で519棟の寮、136棟のホテルを運営中。東証プライム - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
中村 幸治 - 法人番号
- 1010001014427
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり