正社員
社会福祉法人 秀峰会
訪問入浴/看護師 正職員(さくら苑)
244,000円〜364,000円
相鉄線 二俣川駅
神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
さくら苑(当法人施設)
さくら苑(当法人施設)
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
オペレーター(リーダー)、ケアワーカー、看護師の3人1組にて
ご利用者宅へ伺い、入浴のお手伝いをする仕事です。(1日平均6
~7件)
*仕事内容
1.ご利用者のバイタルチェック(入浴の前後)2.衣類の着脱介
助、移動介助のサポート、入浴介助 3.入浴前後の処置(保湿ク
リームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置)
※看護師経験の浅い方、訪問入浴未経験の方も大歓迎!慣れるまで
先輩職員が付いて、学ぶことができます。
※3人で常に行動するので、相談しながら業務を行なうことのでき
る環境です。
(業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
ご利用者宅へ伺い、入浴のお手伝いをする仕事です。(1日平均6
~7件)
*仕事内容
1.ご利用者のバイタルチェック(入浴の前後)2.衣類の着脱介
助、移動介助のサポート、入浴介助 3.入浴前後の処置(保湿ク
リームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置)
※看護師経験の浅い方、訪問入浴未経験の方も大歓迎!慣れるまで
先輩職員が付いて、学ぶことができます。
※3人で常に行動するので、相談しながら業務を行なうことのでき
る環境です。
(業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1401-503061-3
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン シュウホウカイ
社会福祉法人 秀峰会 - 所在地
- 〒241-0806
神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
募集内容
- 職種
- 訪問入浴/看護師 正職員(さくら苑)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒241-0806
神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
さくら苑(当法人施設)
相鉄線 二俣川駅
《就業場所に関する特記事項》
相鉄線二俣川駅北口よりバス、「旭高校入口」バス停から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人が指定する事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)を上限とする - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 244,000円〜364,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 219,000円〜339,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 25,000円〜25,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 調整手当 0円~20,000円
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
ご利用者様の状況により就業時間は多少前後することがあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
月間9日休日、プラス年間6日付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
遠隔地の方対象
法人規定あり - 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14010-58812041
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・昇給は本人の能力による。
・研修制度あり
・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。
・奨学金返済支援制度あり(法人規定あり)
・駐車場 実費3,000円/月
履歴書・職務経歴書・紹介状を下記へご郵送ください。
オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は必要ありません
「オンライン自主応募可」
〒221-0844
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4F-A
社会福祉法人 秀峰会 人財部 採用担当
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒241-0806
神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
特別養護老人ホームさくら苑 内
相鉄線 二俣川駅北口よりバス「旭高校入口」駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人財部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
045-534-4186
《FAX》
045-290-0811
《Eメール》
saiyou@syuhokai.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 相鉄線二俣川駅バス「旭高校入ロ」下車徒歩3分
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 秀峰会
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護
、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看
護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園、他 - 従業員数
- 《企業全体》
3,067人
《就業場所》
28人
《うち女性》
16人
《うちパート》
17人 - 設立年
- 昭和58年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「天に星・地に花・人に愛」を法人のテーマに掲げ、横浜市内に1
64事業所を保有する大型社会福祉法人です。幅広い介護、保育サ
ービスを展開し、地域住民を支える支援活動を展開しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
櫻井 大 - 法人番号
- 2020005003886
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり