契約社員ビジネスホテルのフロントスタッフ(日勤)

サンホテル大竹

ビジネスホテルのフロントスタッフ(日勤)

200,000円〜200,000円

山陽本線　大竹駅から徒歩7分

広島県大竹市北栄６ー７サンホテル大竹

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時30分
（２）10時00分〜18時30分

仕事内容

ホテルフロントでの接客業務全般をお任せ。
チェックイン・チェックアウトの対応、
ホテル周辺施設のご案内、会計業務、
お客様へのインフォメーション対応、
宿泊予約の受付・確認、経理業務
電話応対等のフロント業務などをお願いします。

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

＼ホテルで働いているスタッフほとんどが未経験からスタートです
!/

チェックイン・チェックアウト対応や、電話対応、客室チェックな
どお客様が快適に過ごせるように!を常に考えています♪

特に、長期滞在の方も多く「元気の出るホテル」を掲げているので
、お客様との距離が近く接客できるのが特徴です。
また仕事に慣れてきましたら、宿泊代金の請求書などの経理業務も
できたり、幅広くお仕事できるのが私たちの魅力です♪

長期滞在の方も多く「元気の出るホテル」を掲げているので、お客
様との距離が近く接客できます!
私たちフロントスタッフを通じて、気分良くなっていただくことに
やりがいを感じていただけます!

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 3415-912199-7
事業所名: サンホテルオオタケ
サンホテル大竹
所在地: 〒739-0604
広島県大竹市北栄6-7

募集内容

職種: ビジネスホテルのフロントスタッフ(日勤)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒739-0604
広島県大竹市北栄6ー7サンホテル大竹
山陽本線大竹駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務によるキャリア形成を図る為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
入社から3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜200,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 22.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間2》
10時00分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
変形労働制のため、その他時間帯での勤務あり(休憩60分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 96日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
毎月6休または8休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 34151-00811541
受付年月日: 2024年11月12日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 廿日市公共職業安定所大竹出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状、
職務経歴書を所在地まで送付して下さい。
後日、連絡します。

＼ホテルで働いているスタッフほとんどが未経験からスタートです
!/

チェックイン・チェックアウト対応や、電話対応、客室チェックな
どお客様が快適に過ごせるように!を常に考えています♪

特に、長期滞在の方も多く「元気の出るホテル」を掲げているので
、お客様との距離が近く接客できるのが特徴です。
また仕事に慣れてきましたら、宿泊代金の請求書などの経理業務も
できたり、幅広くお仕事できるのが私たちの魅力です♪

長期滞在の方も多く「元気の出るホテル」を掲げているので、お客
様との距離が近く接客できます!
私たちフロントスタッフを通じて、気分良くなっていただくことに
やりがいを感じていただけます!

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒739-0604
広島県大竹市北栄6-7
JR山陽本線大竹駅
から徒歩
9分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事採用担当
《担当者(カタカナ)》
サトウ
《担当者》
佐藤
《電話番号》
070-9267-9223
《FAX》
0827-52-8811
《Eメール》
sun_hotel.5@outlook.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
サンホテル下松
《代表的な支店・営業所・工場等2》
サンホテル堺
《代表的な支店・営業所・工場等3》
サンホテル尼崎
年商: 令和5年 7億5,000万円
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 毎月2回社内研修(任意参加)を開催しています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
考え方や仕事の心得を学びます。

会社情報

会社名: サンホテル大竹
所在地: 広島県大竹市北栄６－７
事業内容: 元気の出るホテルの運営
従業員数: 《企業全体》
60人
《就業場所》
12人
《うち女性》
9人
《うちパート》
7人
設立年: 平成16年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 全社平均年齢約27歳という若手が活躍している会社です。
「縁ある人の物心両面の豊かさの追求」「地域を創造する」という
ミッションのもと、元気で明るい場づくりをしています。
役職/代表者名: 《役職》
支配人
《代表者名》
川西仙太郎
法人番号: 8120102011330
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり