正社員
社会福祉法人 清流会 特別養護老人ホームかおん
特別養護老人ホーム介護職員
185,000円〜269,000円
名鉄 知立駅から徒歩15分
愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時30分〜20時30分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時30分〜20時30分
仕事内容
知立市上重原町(名鉄知立駅より徒歩15分、パティオ池鯉鮒北側
)にある特別養護老人ホーム担当の介護職員の募集です。
施設は定員60名、ユニット型特養(併設ショート定員10名)と
なります。
利用者様への食事や入浴、排泄等の生活全般における介護、介助を
行って頂きます。利用者様の日常生活全般の支援、レクなど余暇活
動他の各種業務を各職種スタッフ協働でサポートを行い、安心な生
活が過ごせるように対応して頂く仕事です。
要介護3以上の重度な利用者様のお世話となりますので、介護スキ
ルを習得できるように入職後は、先輩職員の指導を受けながら業務
内容をを理解して頂きます。経験等で個人差はありますが、概ね2
~6ヶ月程度で業務に対応できるようになります。
)にある特別養護老人ホーム担当の介護職員の募集です。
施設は定員60名、ユニット型特養(併設ショート定員10名)と
なります。
利用者様への食事や入浴、排泄等の生活全般における介護、介助を
行って頂きます。利用者様の日常生活全般の支援、レクなど余暇活
動他の各種業務を各職種スタッフ協働でサポートを行い、安心な生
活が過ごせるように対応して頂く仕事です。
要介護3以上の重度な利用者様のお世話となりますので、介護スキ
ルを習得できるように入職後は、先輩職員の指導を受けながら業務
内容をを理解して頂きます。経験等で個人差はありますが、概ね2
~6ヶ月程度で業務に対応できるようになります。
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2311-920293-0
- 事業所名
- シヤカイフクシホウジン セイリュウカイ トクベツヨウゴロウジンホームカオン
社会福祉法人 清流会 特別養護老人ホームかおん - 所在地
- 〒472-0026
愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地
募集内容
- 職種
- 特別養護老人ホーム介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒472-0026
愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地
名鉄 知立駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*定年が60歳の為59歳以下*深夜業務の為18以上 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
福祉、医療系施設での介護業務経験がある場合は優遇します。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,000円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,000円〜234,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 加給手当 20,000円〜35,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 該当者のみ
資格手当(介護福祉士有)8,000円
扶養手当 5,000円~
住宅手当 6,000円~
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当(賞与にて支給) - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,100円〜8,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.75ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
11時30分〜20時30分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤については特記事項欄参照 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務ローテーションによる 月9日休み
希望休日制度、夏季休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23110-15446941
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 刈谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *夜勤 (4)16:00~ 9:00(休憩1.5時間)
(5)20:30~ 7:00(休憩1時間)
休憩時は交代勤務者がいますので別室で仮眠も可能です。
*日勤帯勤務のみのを希望の方はご相談に応じます。
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*見学、相談やお仕事説明のみでも対応します。
*施設内はホームページwww.kaon‐c.comをご覧くだ
さい。
*仕事内容の変更範囲:原則なし
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒472-0026
愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地
名鉄 知立駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
スズキ
《担当者》
鈴木
《電話番号》
0566-81-3636
《FAX》
0566-81-3639
《Eメール》
kaon@otogawa.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種別に勤務経験、役職等に応じて1~7等級の等級制度がありま
す。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 清流会 特別養護老人ホームかおん
- 所在地
- 愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地
- 事業内容
- 岡崎市明大寺町にケアハウス(軽費老人ホーム)、老人デイサービ
スを運営。平成29年3月知立市上重原町蔵福寺に定員60名の特
別養護老人ホームを開設しました。 - 従業員数
- 《企業全体》
80人
《就業場所》
58人
《うち女性》
50人
《うちパート》
21人 - 設立年
- 平成10年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 法人理念である「明るく、おしゃれに、あたたかく」をモットーに
入居者と働く職員がその人らしさを大切にできる明るい雰囲気の特
養ホームを目指しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
鈴木 覚 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり