株式会社 ケアサービス

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1306-207901-8

事業所名

カブシキガイシャ ケアサービス
株式会社 ケアサービス

所在地

〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F

募集内容

職種

訪問介護 登録型ヘルパー/江東区深川

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 会社全体で20人を社員登用(過去3年間の合計)

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒135-0033
東京都江東区深川1-8-15 安田ビル201号
「訪問介護 深川事業所」
東京メトロ東西線 門前仲町駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
東京都内

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,300円〜2,200円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*生活援助は時給1300円
*身体介護は時給2200円です。

*早朝7時～8時、夜勤18時～22時は、時給1割増

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
40,000円〜80,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
※1日30分から勤務が可能です。
※ご自宅から直行直帰でお仕事ができます。
※いつ、どれくらいできるかは相談して決めましょう。

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

13060-16842441

受付年月日

2024年11月12日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◆「朝30分だけお仕事がしたい」「夕方までの短時間を有効に
使いたい」「いずれはフルタイムに戻りたい」などなど、
ご自身の都合に合わせてお仕事できます!
◆ご自宅から自転車で30分圏内を中心にしたお仕事で、
基本的には毎回現場に直行直帰となります。
◆各種保険、有給休暇は労働条件により法定通り加入、付与します
。


◇応募者は、下記あて応募書類を郵送願います。書類選考後、
追って面接のご案内をします。


<郵送先>〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F
株式会社ケアサービス 人事部 採用担当 宛



#23区

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒135-0033
東京都江東区深川1-8-15 安田ビル201号
「訪問介護 深川事業所」
門前仲町駅
から徒歩
7分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
0120-771-899
《FAX》
03-5753-1165
《Eメール》
saiyou@care.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
111箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
デイサービス46カ所、訪問入浴16カ所、訪問介護2カ所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
エンゼルケア27カ所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
居宅介護支援12カ所、訪問看護2カ所

年商

令和4年 92億3,700万円
令和3年 89億6,575万円
令和2年 86億8,668万円

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職
した社員が多く在籍しています。

福利厚生の内容

・通勤交通費全額支給
・定期昇給制度
・資格取得奨励制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・各種研修制度
・産休・育休制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度(おかえりなさい制度)
・メンタルケアカウンセリングサービス
・健康診断受診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介インセンティブ制度

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時研修
・階層別研修(管理職、中堅社員、新入社員)
・専門研修
・資格取得支援制度

両立支援の内容

行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定
企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方
にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更
なる挑戦は続きます。

<くるみん>
・女性育休取得97%
・男性育休取得41%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
<えるぼし>
・在籍者の男女比 男41:女59
・女性管理職割合13%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3

事業所に関する特記事項

定年制フル65歳/パート70歳