アルバイト・パート
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前
介護スタッフ(デイサービスセンター):パート
987円〜1,045円
弘前駅から車10分
青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
○デイサービスセンターでの介護業務全般
【具体的には】
・入浴、食事の介助、レクリエーション、機能訓練(マシン運動補
助)
・お客様の送迎(運転・ドライバースタッフの添乗:主に軽自動車
~セレナ等)
*介護関係の資格無い方、未経験者も可。
*応募前にセンター内見学できます。担当者への直接の質問・問い
合わせも可能です。
変更範囲:変更なし
☆***☆ 急募 ☆***☆
【具体的には】
・入浴、食事の介助、レクリエーション、機能訓練(マシン運動補
助)
・お客様の送迎(運転・ドライバースタッフの添乗:主に軽自動車
~セレナ等)
*介護関係の資格無い方、未経験者も可。
*応募前にセンター内見学できます。担当者への直接の質問・問い
合わせも可能です。
変更範囲:変更なし
☆***☆ 急募 ☆***☆
事業所からのメッセージ
介護のお仕事は楽しいことだけではありません。苦しいときもあり
ますが、お客様の「笑顔」1つで吹き飛ばすことができる奇跡のお
仕事です。年齢・性別不問。無資格・未経験の方も大歓迎です。
ケアパートナー弘前で「働く自分」をみなさんがイメージしやすい
よう、施設内の見学や1日体験入社も用意しておりますので、気に
なった方はお気軽にお問合せ下さい。
無資格・未経験の方もぜひお越しください!
ますが、お客様の「笑顔」1つで吹き飛ばすことができる奇跡のお
仕事です。年齢・性別不問。無資格・未経験の方も大歓迎です。
ケアパートナー弘前で「働く自分」をみなさんがイメージしやすい
よう、施設内の見学や1日体験入社も用意しておりますので、気に
なった方はお気軽にお問合せ下さい。
無資格・未経験の方もぜひお越しください!
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0203-916559-0
- 事業所名
- ケアパートナーカブシキガイシャ ケアパートナーヒロサキ
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前 - 所在地
- 〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
募集内容
- 職種
- 介護スタッフ(デイサービスセンター):パート
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年間は無し - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
弘前駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙所を1ヶ所設けている - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 987円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 987円〜1,045円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格保有者は考慮します。
介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士、実務者研修
*時給額に処遇改善加算金含む。
*土日祝に勤務した場合は時給が100円割増となりま
す。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
40,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜8円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業日数については相談に応じます。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その
他緊急を要する業務の為 - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月間勤務表によるシフト制
年次有給休暇は法定付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 02030-10988141
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 弘前公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携
先で講座が特別価格で利用できます。
*昼食は社員割引にてご用意します。(希望者のみ)
*産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期
健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の各種制度がご
ざいます。
*制服貸与します。
*各種保険(雇用・社保)は要件を満たした場合、加入します。
*事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。
後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。
*勤務態度や能力等を総合的に判断し、正社員への登用制度もあり
ます。[5~15分程度の職場見学いつでも歓迎しています]
【FB連携事業対象求人】
【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
弘前駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
センター長
《担当者(カタカナ)》
ササキ
《担当者》
佐々木
《電話番号》
0172-31-3393
《FAX》
0172-32-9971
求人・事業所PR情報
- 年商
- 平成30年 116億4,403万円
平成29年 114億1,190万円
平成28年 97億1,609万円 - 関連会社
- 《関連会社1》
大東建託 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
カムバック制度 - 福利厚生の内容
- 【休暇制度】
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、みんなで休暇取得制度
勤続表彰制度(10年毎に5日間の休暇、5万円支給)
【子育て支援】
家族手当(配偶者:16,000円、子ども:4,000円)
産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務 など
【レジャー】
ベネフィット、契約保養所(JTB・日本旅行・HIS他)
【健康管理】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金
【介護支援】
介護休暇・休業、介護短時間勤務、介護休業給付金
【その他】
社員会(誕生日祝い金)、退職金制度、財形貯蓄制度、
団体保険制度、資格支援制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社初日にオリエンテーションを実施。
担当スタッフを配置し、3か月を目安に業務指導。
社内外の研修にも積極的に参加可。
会社情報
- 会社名
- ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前
- 所在地
- 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
- 事業内容
- 「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居
宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」
「訪問介護事業」 - 従業員数
- 《企業全体》
3,056人
《就業場所》
30人
《うち女性》
22人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国80ヶ所でデイサ
ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま
す。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
高山 尚弥 - 法人番号
- 3010401016624
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり