アルバイト・パート
東葉警備保障 株式会社 埼玉支店
声掛け案内誘導員[川越市・ふじみ野市・新座市近隣エリア]
1,087円〜1,500円
川越・ふじみ野・新座・浦和駅
ふじみ野市・川越市・さいたま市の各現場
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜12時00分
(2)13時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の4時間程度
(1)8時00分〜12時00分
(2)13時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の4時間程度
仕事内容
★声掛け誘導スタッフ★
戸建ての建築や塗装工事をするときに、足場の組み立てや解体作業
を行うのでその際に周囲の安全確保をお願いします。
歩行者への声掛け案内や通行止めの看板の横で迂回路の説明。
作業車の搬入誘導などがメインの業務です。
※≪業務請負≫
変更範囲:変更無し
戸建ての建築や塗装工事をするときに、足場の組み立てや解体作業
を行うのでその際に周囲の安全確保をお願いします。
歩行者への声掛け案内や通行止めの看板の横で迂回路の説明。
作業車の搬入誘導などがメインの業務です。
※≪業務請負≫
変更範囲:変更無し
事業所からのメッセージ
未経験の方も大歓迎☆9割の方は未経験からお仕事をスタートして
います!
シフト自由で、週1~週5までOK!
Wワークや副業の方にもおすすめです。
年齢層は50~80代の方が多く在籍しています。
仕事も豊富にあるので、安定収入☆
まずは面接でお会いさせていただき、
あなたの希望をお聞かせください!
【新型コロナウイルス感染予防対策実地中】
・毎日の検温・消毒
・面接時はパーテーション越しでの対応になります。
マスク着用必須
・面接前は検温と消毒にご協力ください
・事務所内は常時喚起対応しています
・定時間アルコール消毒実地中
います!
シフト自由で、週1~週5までOK!
Wワークや副業の方にもおすすめです。
年齢層は50~80代の方が多く在籍しています。
仕事も豊富にあるので、安定収入☆
まずは面接でお会いさせていただき、
あなたの希望をお聞かせください!
【新型コロナウイルス感染予防対策実地中】
・毎日の検温・消毒
・面接時はパーテーション越しでの対応になります。
マスク着用必須
・面接前は検温と消毒にご協力ください
・事務所内は常時喚起対応しています
・定時間アルコール消毒実地中
求人の特徴
未経験者歓迎 シフト自由 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-931427-2
- 事業所名
- トウヨウケイビホショウ カブシキガイシャ サイタマシテン
東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 - 所在地
- 〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル5F
募集内容
- 職種
- 声掛け案内誘導員[川越市・ふじみ野市・新座市近隣エリア]
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名 - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒350-0000
ふじみ野市・川越市・さいたま市の各現場
川越・ふじみ野・新座・浦和駅
《就業場所に関する特記事項》
ふじみ野市・川越市・さいたま市の各現場【直行直帰】
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
ふじみ野市・川越市・さいたま市
の各現場【直行直帰】 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法の規定による - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,087円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,087円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 交通誘導検定2級資格保持者 月手当/5000円
検定資格を使用する現場の勤務日は
1勤務につき1000円手当あり
☆入社後資格支援制度がございます!受講料は全額会社
が負担いたします(規定あり)
<賃金計算式>@日給÷4時間 - 賃金形態等
- 日給 4,350円〜6,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜12時00分
《就業時間2》
13時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
現場により勤務開始時間の変動がございます - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日曜日は応相談
シフト制
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-34441941
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 警備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【研修】
★新任研修3日間ございます。(研修期間は埼玉の最低賃金が
適用になります)
【制服】
☆現場で着用する制服は会社から一式貸与します!
【各種保険】※雇用契約の内容により、加入保険が異なります
★社会保険完備しております。
【有給】
☆有給休暇90%以上!有給は法定通り付与いたします。
【シフト】
★お休みしたい日は事前に教えて頂ければ対応いたします。
【交通費】
★交通費は嬉しい全額支給です!
【イベント警備】
☆スポーツイベントやお祭り警備などイベント警備も積極的に受注
してます。
【正社員登用制度】
★ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目31-1 明治安田生命大宮
吉敷町ビル5F
JR大宮駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
048-729-7950
《FAX》
048-729-7951
《Eメール》
saitama@toyo-security.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
会社情報
- 会社名
- 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目31-1 明治安田生命大宮 吉敷町ビル5F
- 事業内容
- 警備サービス全般を首都圏で展開。イベント警備に力を入れ施設警
備、交通誘導警備では高い評価を頂いています。 - 従業員数
- 《企業全体》
850人
《就業場所》
3人
《うち女性》
0人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 新卒採用を積極的に展開し、毎年30名以上の採用枠を設定する創
業45年目のアットホームな警備会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
福岡 直規 - 法人番号
- 8040001066087
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし