契約社員 (請)調理師(プライム江井ヶ島/契約社員)

株式会社ケアフードサービス

(請)調理師(プライム江井ヶ島/契約社員)

220,000円〜240,000円

山陽電鉄　江井ヶ島駅から徒歩3分

兵庫県明石市大久保町江井島１６９３－２
　高齢者総合福祉施設「プライム江井ヶ島」調理場

（１）6時30分〜15時30分

○高齢者福祉施設での調理業務全般
*調理・仕込み
*その他、付随する業務あり

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: (請)調理師(プライム江井ヶ島/契約社員)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) エリアで5人
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒674-0064
兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
高齢者総合福祉施設「プライム江井ヶ島」調理場
山陽電鉄江井ヶ島駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤圏内
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
給食調理経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
必須
栄養士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜240,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *時間外手当あり(法定通り)
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
6時30分〜15時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
新規サービスの開始、及びサービスの停止に伴う準備の場合、
1ヶ月60h(年6回を限度)、1年630hまで延長可
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。
(無料駐車場あり)

※インフルエンザ補助金あります。

■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。

*請負業務契約書確認済

会社名: 株式会社ケアフードサービス
所在地: 兵庫県神戸市西区春日台１丁目１８－２
事業内容: 給食調理サービス・食生活コンサルタント業
従業員数: 《企業全体》
250人
《就業場所》
8人
《うち女性》
7人
《うちパート》
4人
設立年: 平成12年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生
管理指導に関するコンサルタンティング事業、その他食に関する普
及啓蒙活動、出版物発行事業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
藤崎知通
法人番号: 9140001020586
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし