正社員
セントケア千葉株式会社 セントケア我孫子
主任ケアマネジャー
244,500円〜266,500円
JR常磐線 天王台駅から徒歩7分
千葉県我孫子市泉1-17 クレストパレスC棟 103号室
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
◆介護認定を受けた方のご自宅で生活を希望されるお客様
お一人おひとりの自立支援に向けたケアプランを作成します。
◇研修もサポートも充実!
※現在3名のケアマネが就業中です。
・協力しながら一緒にお仕事をしましょう。
【変更範囲:変更なし】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
お一人おひとりの自立支援に向けたケアプランを作成します。
◇研修もサポートも充実!
※現在3名のケアマネが就業中です。
・協力しながら一緒にお仕事をしましょう。
【変更範囲:変更なし】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
事業所からのメッセージ
我孫子エリアは居宅介護支援の他に訪問入浴・訪問介護・
デイサービスを運営しており、地域で生活されるお客様に
サービス提供を行っています。
寝たきりになっても、医療が必要になっても住み慣れた
ご自宅・地域での生活を希望されるお客様・ご家族様の
想いをヒアリングしていただき、サービスのご提案をお願い
いたします。
ケアマネジャーさんはサービスの要です!
主任ケアマネジャーさんはケアマネジャーさんの中でも
地域の顔となっていただくことで、質の向上、チーム力を
高めていくリーダーです!!
とてもやりがいがあります。
まずはお問い合わせください!
ご質問にお答えします!!
デイサービスを運営しており、地域で生活されるお客様に
サービス提供を行っています。
寝たきりになっても、医療が必要になっても住み慣れた
ご自宅・地域での生活を希望されるお客様・ご家族様の
想いをヒアリングしていただき、サービスのご提案をお願い
いたします。
ケアマネジャーさんはサービスの要です!
主任ケアマネジャーさんはケアマネジャーさんの中でも
地域の顔となっていただくことで、質の向上、チーム力を
高めていくリーダーです!!
とてもやりがいがあります。
まずはお問い合わせください!
ご質問にお答えします!!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1208-929679-2
- 事業所名
- センケアチバカブシキガイシャ セントケアアビコ
セントケア千葉株式会社 セントケア我孫子 - 所在地
- 〒270-1142
千葉県我孫子市泉1-17 クレストパレスC棟 103号室
募集内容
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒270-1142
千葉県我孫子市泉1-17 クレストパレスC棟 103号室
JR常磐線 天王台駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
ドアの仕切り、別室で喫煙可 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
近隣市内への異動の可能性はあり - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年67歳を上限とした募集のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
・主任介護支援専門員
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 244,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 147,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 47,500円〜47,500円地域手当 20,000円〜20,000円主任ケアマネ手当 25,000円〜25,000円役割手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
※備考参照 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て、
1か月60時間・1年630時間までを1年間6回限度に延長可。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
基本土・日休み(月8~10日休み 年間休日110日)
※希望考慮します
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12080-22729741
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 松戸公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◇経験考慮いたします
◇資格更新費用会社負担制度あり
◇感染対策の取り組み
基本的な感染対策はもちろんのこと、安心して働き続けられるよう
独自に見舞金や休業補償制度を整備しており、安心して就業いただ
ける環境です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒270-1142
千葉県我孫子市泉1-17 クレストパレスC棟 103号室
JR常磐線 天王台駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接予定回数1~2回
- 担当者
- 《課係名、役職名》
係長
《担当者(カタカナ)》
カワノ
《担当者》
川野
《電話番号》
04-7181-1040
《FAX》
04-7181-1042
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社 セントケア我孫子
- 所在地
- 千葉県我孫子市泉1-17 クレストパレスC棟 103号室
- 事業内容
- セントケア我孫子は訪問介護サービス、ケアプラン作成サービスを
行っています。平成24年7月より訪問入浴サービスもスタートし
ます。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
23人
《うち女性》
19人
《うちパート》
16人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと、地域に根ざした総合在宅福祉サービ
ス、施設サービスを行っています。研修制度をしかっり整え、質の
高いサービスを目指します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤 久 - 法人番号
- 8040001011134
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎