正社員
ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン丸亀
レストランスタッフ(正社員:地域職(A・B)
185,000円〜300,000円
JR丸亀駅から車10分
香川県丸亀市田村町字ニ丁田512-1
変形労働時間制
(1)5時30分〜14時30分
(2)13時00分〜22時00分
又は
5時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
(1)5時30分〜14時30分
(2)13時00分〜22時00分
又は
5時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
◆ホテルルートイン(ビジネスタイプ)でのレストラン運営全般(
朝食・夕食レストラン 調理・発注・ホール接客・洗い場等)を担
当して頂きます。また新人スタッフの研修やシフト作成、衛生管理
業務もお任せ致します。
ゆくゆくは、丸亀店だけでなく、香川県内・四国4県内、ルー
トインホテルのレストラン業務の支援勤務、衛生管理指導などもお
任せしていきたいと考えております。
変更範囲:なし
朝食・夕食レストラン 調理・発注・ホール接客・洗い場等)を担
当して頂きます。また新人スタッフの研修やシフト作成、衛生管理
業務もお任せ致します。
ゆくゆくは、丸亀店だけでなく、香川県内・四国4県内、ルー
トインホテルのレストラン業務の支援勤務、衛生管理指導などもお
任せしていきたいと考えております。
変更範囲:なし
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3702-916339-0
- 事業所名
- ルートインジャパン カブシキガイシャ ホテルルートインマルガメ
ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン丸亀 - 所在地
- 〒763-0071
香川県丸亀市田村町字ニ丁田512-1
募集内容
- 職種
- レストランスタッフ(正社員:地域職(A・B)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒763-0071
香川県丸亀市田村町字ニ丁田512-1
JR丸亀駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
*特記欄参照 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(65歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- *文字入力ができる方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *扶養手当:配偶者15,000円・子10,000円
*地域職手当: A:20,000円
B:10,000円 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
5時30分〜14時30分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
又は
5時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*シフト制(1)朝食レストラン勤務のみ
(2)夕食レストラン勤務のみ
(3)朝食・夕食両シフト勤務時 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
観光シーズン、及び急な人員不足等の業務繁忙期に、年6回を限度
として、8h/日・70h/月・672h/年まで延長可能。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制による(1か月:8~9回休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
*借上社宅(当社規定による) - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 37020-11138541
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 丸亀公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★年齢制限の事由:年少者の深夜業原則満18歳未満不可
(労働基準法第61条:22時~5時)
*転勤については下記のいずれか選択となります。
1)地域職A:香川、愛媛、徳島、高知の範囲で転勤可
2)地域職B:県内範囲で転勤可
*駐車場利用費用の自己負担はありません。
●待遇・福利厚生
・賞与2回 ・昇給1回 賃金規則有 ・交通費全額支給
・各種社会保険完備 ・各種手当あり 家族手当・社宅手当
・職域手当など ・資格援助制度 受験料負担有
・英検・TOEIC・秘書技能検定など ・退職金制度
・社員割引有り
・スタッフ紹介手当支給 QUOカード20,000円分
*応募書類の送付先
〒763-0071
丸亀市田村町字二丁田512-1
ホテルルートイン丸亀 益田マネージャー 宛
*面接時に適性検査と一般常識試験を行います。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒763-0071
香川県丸亀市田村町字ニ丁田512-1
JR丸亀駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
*書類選考後、面接日時等をご連絡します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
マネージャー
《担当者(カタカナ)》
マスダ
《担当者》
益田
《電話番号》
0877-58-2011
《FAX》
0877-58-2012
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン丸亀
- 所在地
- 香川県丸亀市田村町字ニ丁田512-1
- 事業内容
- ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築そして運営に至
るまで一貫した事業展開を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
20,211人
《就業場所》
40人
《うち女性》
35人
《うちパート》
35人 - 設立年
- 昭和52年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 全国324店舗(令和4年2月現在)のホテルを運営。ルートイン
ブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上というのもお
客様の信頼の証です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
永山 泰樹 - 法人番号
- 9010701012499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし