正社員
ショーワグローブ 株式会社
生産設備保全業務(坂出市)
200,000円〜271,000円
JR予讃線 宇多津駅から車10分
香川県坂出市番の州町18-7 坂出事業所
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
日本初のニトリルゴム製使いきり手袋の生産施設を香川県坂出市に
建設しました。(2024年生産開始予定)
この新拠点にて下記の業務をお願いします。
・電気・計装設備の保守・管理業務
・軽作業:制御盤や分電盤の故障部品等の電気計装部品の更新
・電気配線の結線・離線作業
・シーケンサーやタッチパネル等の計装設備の修正対応
*変更範囲:会社の命じる業務
建設しました。(2024年生産開始予定)
この新拠点にて下記の業務をお願いします。
・電気・計装設備の保守・管理業務
・軽作業:制御盤や分電盤の故障部品等の電気計装部品の更新
・電気配線の結線・離線作業
・シーケンサーやタッチパネル等の計装設備の修正対応
*変更範囲:会社の命じる業務
事業所からのメッセージ
感染症流行の影響により、全世界的に需給がひっ迫しているニトリ
ルゴム製使い切り手袋の国内生産に取り組み、
国際的なサプライチェーンの分断に対するリスク低減と製品の安定
的な供給を目指します。
ルゴム製使い切り手袋の国内生産に取り組み、
国際的なサプライチェーンの分断に対するリスク低減と製品の安定
的な供給を目指します。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2805-000063-5
- 事業所名
- ショーワグローブ カブシキガイシヤ
ショーワグローブ 株式会社 - 所在地
- 〒670-0802
兵庫県姫路市砥堀565
募集内容
- 職種
- 生産設備保全業務(坂出市)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒762-0064
香川県坂出市番の州町18-7 坂出事業所
JR予讃線 宇多津駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースを設けています。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
《専攻について》
電気系または電子系専攻の方であれば尚可 - 必要な経験等
- 必須
工場、プラントの電気設備保全またはメンテナンス経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
第三種電気主任技術者
あれば尚可
エネルギー管理士
あれば尚可
歓迎:第3種電気主任技術者/エネルギー管理士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 192,000円〜263,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 8,000円〜8,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 通勤手当(実費支給)、食事手当、残業手当、住宅補助
手当(規定あり)、慶弔金 等 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
想定を上回る受注の集中などが発生した場合、年6回を上限として
1ヶ月75時間まで、1年700時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土曜、祝日は会社カレンダーによって出勤の場合有。その他、夏期
・年末年始休暇あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28050-27530741
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 有機化学工業製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- <作業服は無償貸与(夏服、冬服、安全靴)>
*夏はポロシャツ、空調服、冬は防寒用のジャンバーの支給有。
<充実の研修>
*社員の成長に合わせた年代別の社内研修制度。
就業時間以外の自己啓発としての語学学習も充実。
<資格取得・技術向上>
*仕事に必要な資格は会社負担で取得可能。
会社が認める資格を取得した場合は、奨励金がもらえます。
<福利厚生>
*福利厚生倶楽部に加入。宿泊、グルメ、レジャー、自己啓発など
各種サービスが利用可能。
*会社の成長に貢献した活動に対して、表彰・報奨金支給制度有。
*社内交流の一環として、社員旅行や忘年会が行われます。
*兵庫のサッカーJ1チームのスポンサー。特別席での観戦可能。
オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状不要)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒762-0064
香川県坂出市番の州町18-7
JR宇多津駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理本部 人事部
《担当者(カタカナ)》
タカシマ サヌキ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
079-264-1234
《FAX》
079-264-1516
《Eメール》
est@showaglove.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
正社員で雇用されていた者のうち一定要件を満たす者を人員需要発
生時に正社員として再雇用するカムバック制度あり。
会社情報
- 会社名
- ショーワグローブ 株式会社
- 所在地
- 兵庫県姫路市砥堀565
- 事業内容
- 家庭用・作業用・産業用各種手袋の製造・販売。クリーンルーム用
各種手袋の製造・販売。環境調和型手袋の製造・販売。 - 従業員数
- 《企業全体》
378人
《就業場所》
28人
《うち女性》
7人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和29年
- 資本金
- 4,860万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 世界初の塩化ビニール製手袋を開発して以来、家庭用・業務用手袋
において、国内トップシェアを堅持。実質無借金経営の強固な財務
基盤の元、新商品開発にも積極的である。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
星野 達也 - 法人番号
- 1140001059426
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎